人と組織の成長をあたりまえにするセレクションアンドバリエーション株式会社
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プロサッカーチームに学ぶ組織作り3 ~共感ベースの信頼関係を築くマネジメントポイント~
当社コンサルタントが過去に『月間人事マネジメント』に寄稿した内容をご紹介します。
サッカーチームにおける事例から、共感ベースの信頼関係を築くマネジメントポイントについて、全6回に渡って紹介していますので、日々の業務にぜひお役立てください。
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ダウンロード資料詳細
連載第3回目
チーム内にリーダーを育成するために有効なこととは何かをお伝えします。
(ぜひお読み頂きたい方)
以下のような悩みをお持ちの方にぜひご一読いただきたいと思います。
「部下にリーダーシップを発揮してもらうためにできることは何だろう・・・」
「部下のマネジメントに悩んでいる」
「チームの生産性を高めるために必要なリーダーとは・・・」
上記の解決の糸口となる具体的な対策方法や考え方を紹介していきます。
このダウンロード資料に関係するサービス
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人事制度 管理職のスキルを可視化するマネジメントサーベイ
管理職の現状を分析し、打つべき施策を明らかにして人事課題解決の支援をいたします。
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人事制度 オンライン個別相談会
「今の人事制度のままでよいのだろうか?」 このようなお悩みに関する解決の方向性をお伝えします。
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適性検査・スキル測定 中長期的な組織マネジメントの指針となる多面評価
多面評価を通して管理職層の育成と組織マネジメントを実現
この会社のダウンロード資料
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- レポート・調査データ
- 資格等級・賃金制度
2023年最新調査からわかる短時間労働者の賃金構造ー依然として男女ともに中企業の賃金水準が最も高いことが判明ー
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- レポート・調査データ
- 他 雇用管理
スタンダード市場における役員報酬決定の実態と考察ー過半数の企業が報酬委員会を導入、しかし最終決定は社長に集中ー
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