【建設業向け勤怠管理】～建設業における「働き方改革の促進」と「労働生産性向上」～

【概要】
建設業特有の勤務形態や勤怠管理業務の効率化などでお悩みはないでしょうか？
建設業界では、2024年4月施行の改正労働基準法を軸とした勤怠管理がポイントとなります。
こちらの資料では、建設業における 勤怠管理の課題解決策や現在の勤怠管理のトレンドなどを「働き方改革の促進」と「労働生産性向上」の視点でご紹介します。

<目次>
・建設業における勤怠管理のトレンド
・建設業の勤怠管理でよくある課題と対応
・法令・コンプライアンス遵守のための正確な勤務実績の把握に必要な機能について
・適切な労務管理の実現に必要な機能について
など

興味のある方は下記よりダウンロードください。