【サービス資料】CQI（人材サービス企業向け）

【概要】
CQIは、グローバル採用に特化した測定項目で応募者の適性を正確に把握することができる適性検査です。「グローバル採用を科学する」をスローガンに、ダイバシティマネジメント・社会心理学の知見を合わせ、外国人材採用に欠かせない「日本企業とのカルチャーフィット度」「異文化アダプテーション力」を測ります。
それにより自社採用はもちろん、外国籍人材の紹介・マッチングにも活用いただけます。（外国人材の紹介会社・派遣会社・監理団体向け）離職予備軍を発見し、効率的なマッチングを実現します。

【資料内容】
「CQI（人材サービス企業向け）」

（目次）
1．開発の背景：外国人労働者の増加
2．開発の背景(2)：日本文化の特殊性
3．CQIの概要
4．CQIで実現する“科学的な”人材マッチング
5．CQI結果レポートの構成 6.人材サービス会社・協同組合 事例 他