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JAPAN AI株式会社 サービス・製品資料 書類選考・適性検査面接(手法・評価基準)業務自動化(RPA・AI) 採用業務の工数を約70%削減するAIサービス「JAPAN AI HR」 採用に関わる課題をAI AGENTが解決。 膨大な書類確認や、データ入力作業から人事担当を解放し、選考業務の工数を約70%削減。採用業務の効率化と候補者面談の質向上を実現し、組織の採用力を強化します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
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