ニュース 【書籍紹介】『戦後労働史研究 成果主義人事管理 オーラルヒストリー ―90年代以降の富士通・NECの制度改革』(八代 充史、牛島 利明、梅崎 修、島西 智輝、南雲 智映、山下 充:編)慶應義塾大学出版会より刊行
フラクタルワークアウト株式会社 サービス・製品資料 福利厚生の設計・導入健康課題把握・分析職場環境測定・改善 福利厚生×健康経営を一気通貫で進める一石二鳥の超お得設計ガイド 既存福利厚生(例:ジム代補助)を活かしつつ、オンライン運動で参加機会を全社員へ拡張。健康経営優良法人の運用要件(運動機会・啓発・教育・記録)まで同時に進める設計の要点を整理。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 お役立ちツール 人的資本経営育児介護両立支援制度治療と仕事の両立支援 【事例で解説】治療・介護・育児と仕事の両立支援まるわかりBOOK|従業員が安心して働ける職場環境の作り方 育児や介護、病気の治療など、両立支援が必要となるライフイベントは、キャリアのほとんどの場面で起こり得るため、全ての従業員が当事者となる可能性があります。本資料では、人的資本経営の実現に向けた両立支援制度の整備・実装に必要なポイントについて、事例を紐解きながら解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベネッセシニアサポート お役立ちツール 離職防止・リテンション育児介護両立支援制度メンタルヘルスケア 仕事と介護の両立のポイント『介護離職をひきおこす3つの「ない」』 ■介護離職をひきおこす…【3つの「ない」】とは? ■介護離職させないために…【今すぐやりたい3つのDO】とは? 企業における「仕事と介護の両立」のポイントをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ウェルリンク株式会社 サービス・製品資料 メンタルヘルス・EAP <経験年数10年以上>こころのスペシャリストが対面でカウンセリングします! 公認心理師、臨床心理士、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントなど心理の専門家が企業へ訪問し、悩みを抱える従業員と対面でお話しを聴きます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加