タレンタ株式会社 レポート・調査データ 面接(手法・評価基準)労働法改正への対応業務自動化(RPA・AI) 【ホワイトペーパー】米国AI動画面接規制法の概要とAI面接の倫理・法務リスク AI面接の倫理対策を検討・実行するに当たってのベストプラクティスとしてご参照下さい。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
タレンタ株式会社 サービス・製品資料 面接(手法・評価基準)労働法改正への対応業務自動化(RPA・AI) 米国AI動画面接規制法概要とAI面接の倫理・法務リスク ~世界で最も安全で倫理的なAI選考ソリューションHireVue~ 米国にて策定されたAI動画面接規制法の概要と、AI面接を活用する上での倫理・法務面での課題やリスクチェック時のポイント、また日本にて既に販売件数が20,000件を突破したHireVue AIアセスメントにおける対応について解説した資料です。採用DXに取り組まれている方、また検討中の方々は必見です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
タレンタ株式会社 サービス・製品資料 選考プロセス面接(手法・評価基準)人事システム・HCM活用 Web面接システムHireVue(ハイアービュー)紹介資料 2020年に30万人以上の学生が利用したWeb面接システム「HireVue(ハイアービュー)」の基本的な概要・機能について紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アイエンター サービス・製品資料 面接(手法・評価基準) AI RECOMENご紹介資料 AI RECOMENご紹介資料です。AI RECOMENは、AIを活用して企業の人事面接の工数削減や学生の面接対策を行うことができるAI面接ツールです。最先端のAI技術やビッグデータを活用し、人事担当者・求職者双方に快適な人事・就職活動環境を提供します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 お役立ちツール 採用計画・要件定義面接(手法・評価基準)採用広報戦略 なぜ、中小企業は若手採用に苦戦するのか 若手採用に向け、様々な手法を試しているものの、思うような成果が上がらないワケ…。 本コラムでは、中小企業が陥りがちな若手採用における典型的な間違いと今後の採用課題について、3つの失敗事例をもとに解説いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加