株式会社 市進コンサルティング サービス・製品資料 研修後の行動変容ナレッジ共有・学習促進組織課題の特定と解決策 テストづくりで学びを変える! テストフォーミュレーショントレーナー養成講座 テストづくりの手法を再構築し、企業内研修における学びの定着化と学習意欲を促進するファシリテーションが展開できるトレーナーを養成する講座です。人材開発専門誌「企業と人材」でテストフォーミュレーションの連載を受け持つ者が講師を担当します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ALL DIFFERENT株式会社 お役立ちツール 人材育成体系の設計オンボーディング設計組織課題の特定と解決策 【2025年最新版】人材育成ハンドブックmini ▼この資料でこんなことがわかります! 1.自社や育成対象者に合った人材育成手法 2.階層別に合った育成手法 3.最近注目されている人材育成の知識 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
リ・カレント株式会社 レポート・調査データ 組織課題の特定と解決策 【調査レポート】2024_働くに関する若手意識調査 組織・人材開発支援事業を手掛けるリ・カレント株式会社による2024年春の最新若手調査です。 直近一年間での「仕事をやめたい」という感覚の有無や、「主体的な行動を控えるときの理由」など、働く中で若手社員が感じるストレスに関して調査しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加