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『日本の人事部』vol.891
2023/02/21 10:00
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〇● 人が活きる、人を活かせる、職場に効く「聴く技術」とは？ ●〇
ハラスメントやメンタルヘルス対策、職場環境改善に活用されています。
資格取得者は全国で７万人、カウンセリング教育60年の独自プログラム。
▼全国で開催【4月20日開講】産業カウンセラー養成講座受講者募集中です
＜詳細はこちら↓＞「傾聴スキル」で働く人・組織にとって力強い支援者へ！
https://jinjibu.jp/measure.php?act=advmlmg&id=564&type=1&idx=1
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採用・育成・組織開発のナレッジコミュニティ
『日本の人事部』メールマガジン
【vol.891】 2023/02/21
https://jinjibu.jp/
─────────────────
【INDEX】
１. 新着記事：タニタの「日本活性化プロジェクト」など記事5本
２. □■□「人事データの管理・活用」にありがちな10の課題と解決方法とは
３. 編集部ピックアップ：心理的柔軟性など用語3本
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【2023年度最新版】「入社・退職・異動」の手続きガイドブック
「入社・退職・異動（給与変更・転勤）手続き」をご紹介
チェックリスト付きなので、新年度に向けてご活用ください！
https://jinjibu.jp/measure.php?act=advmlmg&id=564&type=5&idx=1
━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】今週のおすすめ！新着記事
━━━━━━━━━━━━━━━━━
≪となりの人事部≫
■働く人の主体性を高めるタニタの「日本活性化プロジェクト」
働き方や従業員のマインドはどう変わったのか
https://jinjibu.jp/article/detl/tonari/3078/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_230221
≪キーパーソンが語る“人と組織”≫
■日本の解雇規制は本当に厳しいのか？
社員が納得する雇用と評価のあり方
https://jinjibu.jp/article/detl/keyperson/3076/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_230221
≪HR調査・研究 厳選記事≫
■家族形態の多様化に伴う福利厚生制度のこれから
https://jinjibu.jp/article/detl/hr-survey/3065/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_230221
■人的資本経営～ISO30414を活用した人事課題の特定～
https://jinjibu.jp/article/detl/hr-survey/3070/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_230221
≪職場のモヤモヤ解決図鑑≫
■経営戦略実現だけじゃない人事異動のポイント！
望ましい戦略的異動の考え方とは
https://jinjibu.jp/article/detl/moyamoya/3074/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_230221
━━━━━━━━━━━━━━━━━
【2】「人事データの管理・活用」にありがちな10の課題と解決方法とは<PR>
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こんにちは。ソフトバンクより無料ウェビナー（オンライン）のご案内です。
今回は「人事データ」に焦点を当てたセミナーをご紹介します。
最近の人事領域では盛んにDXが求められていますが、
データ移行とその活用にあたっては様々な壁があるのが現状です。
本セミナーではお客様からお聞きした事例などをもとに、
人事データの活用でよくある課題の解説と、その解決方法をお話しします。
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「人事データの管理・活用」にありがちな10の課題と解決方法とは？
無料ウェビナーのご案内
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▼詳細・お申し込みはこちら
https://jinjibu.jp/measure.php?act=advmlmg&id=564&type=2&idx=1
大手・中堅企業（社員数300人以上）におけるシェアNo.1の
タレントマネジメントシステム「タレントパレット」を提供する
株式会社プラスアルファ・コンサルティングが解説します。
○主催：ソフトバンク株式会社
○日時：3月9日（木）11:00-12:00
○形式：無料ウェビナー
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併せて読みたい資料のご紹介
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■
▼「タレントパレット」とは？
https://jinjibu.jp/measure.php?act=advmlmg&id=564&type=2&idx=2
本資料では、データに基づいた採用・配置・活用を実現する
「タレントパレット」の導入メリットを、わかりやすくまとめています。
▼リスキリングを効率的に促進するための人材データ運用方法とは
https://jinjibu.jp/measure.php?act=advmlmg&id=564&type=2&idx=3
なぜ今、人事データの管理・活用が必要なのでしょうか。
本資料では、タレントマネジメントシステム導入で進む
「効率的なリスキリング」と「デジタル人材の育成」を解説しています。
=======================================
ソフトバンク株式会社
東京都港区海岸一丁目7番1号
＜ウェビナーに関するお問い合わせ先＞
ソフトバンクウェビナー 事務局
メールアドレス：SBTMGRP-webinar_jimukyoku@g.softbank.co.jp
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【3】今読みたい、編集部ピックアップ記事
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トレンドに合わせた今読みたい記事を『日本の人事部』編集部がピックアップします。
■キャリアシフト――意味やキャリアチェンジとの違いを解説
https://jinjibu.jp/keyword/detl/1600/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_230221
■ボアアウト（退屈症候群）――意味といきいき働くためのポイント
https://jinjibu.jp/keyword/detl/1601/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_230221
■心理的柔軟性――心理的安全性との違いや、高める方法
https://jinjibu.jp/keyword/detl/1602/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_230221
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◎発行／株式会社ＨＲビジョン『日本の人事部』運営事務局
▽『日本の人事部』の会員登録(無料)はこちら
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▽ その他のお問い合わせはこちら
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掲載された記事・情報を許可無く転載することを固く禁じます。
Copyright（C）2023 HR Vision Co.,ltd. All rights reserved.
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１. 新着記事：タニタの「日本活性化プロジェクト」など記事5本
２. □■□「人事データの管理・活用」にありがちな10の課題と解決方法とは
３. 編集部ピックアップ：心理的柔軟性など用語3本
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【1】今週のおすすめ！新着記事
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≪となりの人事部≫
■働く人の主体性を高めるタニタの「日本活性化プロジェクト」
働き方や従業員のマインドはどう変わったのか
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【2】「人事データの管理・活用」にありがちな10の課題と解決方法とは<PR>
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こんにちは。ソフトバンクより無料ウェビナー（オンライン）のご案内です。
今回は「人事データ」に焦点を当てたセミナーをご紹介します。
最近の人事領域では盛んにDXが求められていますが、
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併せて読みたい資料のご紹介
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▼「タレントパレット」とは？
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本資料では、データに基づいた採用・配置・活用を実現する
「タレントパレット」の導入メリットを、わかりやすくまとめています。
▼リスキリングを効率的に促進するための人材データ運用方法とは
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