『日本の人事部』事務局
- 募集・面接・採用
秋採用実施に向けての準備・強化ポイント 【Word 36.00KB】
新卒採用において「秋採用」とは、9月～12月初旬までの採用活動を指します。春から就職活動を継続している学生が中心となりますが、海外に留学している日本人留学生、大学院試験・公務員試験後に就職活動を開始し...
書式文例一覧
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- 募集・面接・採用
次年度の新卒採用計画立案に向けての確認事項 【Word 33.50KB】
新卒採用計画とは、どんな人を何人採用するかを決定し、コストや選考方法を決定するなど、新卒採用の方針を計画することです。
過去数年分の採用結果の振り返りと課題点を抽出することも重要です。
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- 評価・育成
テーマ別研修の目的・テーマ例・留意事項 【Word 35.00KB】
事業展開と課題から必要な研修テーマを決定します。テーマには「グローバル研修／コンプライアンス研修／リーダシップ研修／ダイバーシティ研修」などがあります。
ここでは、研修テーマの設定、テーマ研修例の解説...
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- 就業管理
オフィス環境の点検ポイント・留意点 【Word 32.00KB】
オフィス環境を整備することは従業員の業務効率化につながります。
ここでは6つの視点から、オフィス環境の点検ポイントや留意点をまとめました。
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- 募集・面接・採用
インターンシップ実施上の留意点・チェックポイント 【Word 38.00KB】
新卒採用におけるインターンシップを実施する際の留意点・チェックポイントをまとめました。ダウンロードして社内共有に使うことができます。
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- 評価・育成
CDPによる人材育成プログラムの基本体系 【Word 35.50KB】
CDP（キャリアデベロップメントプログラム）は従業員のキャリアに対する中長期的なプログラム。従業員エンゲージメントを高めるメリットもあります。
ここではCDPによる人材育成プログラムの基本体系を図表に...
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- 福利厚生
社員持株会入会申込書・退会届 【Word 30.50KB】
社員持株会の入会申込書、および退会届がセットになったテンプレートです。
※画像は入会申込書のものです
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- 福利厚生
福利厚生施設申込書 【Word 40.50KB】
企業が保有する保養所や運動施設など、福利厚生施設申込書の書式文例です。
自社に合わせてカスタマイズしてご利用ください。
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- 出向・転籍・異動
要員ニーズと雇用形態別マトリックス 【Excel 27.00KB】
現場の要員ニーズごとに「従業員種別（新卒採用／中途採用／配置転換／パート・アルバイト）」と「業務の見直し」の重要性を色分けし、表にまとめました。このマトリックスに当てはめることで、要員の課題を整理でき...
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- 就業管理
役員就任に関する事務・確認事項 【Excel 27.00KB】
株主総会の専任決議によって、役員の就任は決定されます。事前に行うべき6つの確認事項について、それぞれ詳細をまとめました。
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- 就業管理
人事担当者が使う主要賃金関連データ 【Excel 32.00KB】
人事担当者が使う主要賃金関連データのリストです。
賃金制度や賃金テーブルの策定や見直しの際は、社会全体の賃金相場を把握し、反映することが不可欠です。
ここでは知っておくべき各省庁や団体が発表してる賃金...
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- 就業管理
人事管理システム(人事情報システム）で自動化が可能な業務リスト 【Excel 29.00KB】
人事管理システムがカバーする業務内容のリストです。
人事管理システムとは、従業員の様々なデータを管理する仕組みのこと。導入により大幅な業務効率化が図れます。
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- 評価・育成
新任管理職研修（カリキュラム例）※合宿 【Excel 28.50KB】
新任管理職研修（合宿）のカリキュラム例です。
必要とされる「管理職としての意識改革」「管理能力強化」を身につけるために「7つの基礎能力」に分解し、習得する研修プログラム。心構えなどすべきことが明確にな...
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- 評価・育成
女性活躍推進、戦力化のポイントとNGポイント 【Excel 27.50KB】
女性活躍推進、戦力化のポイントと阻害要因についての解説です。
男女格差の度合いを示すジェンダー・ギャップ指数では日本は常に世界最低ランク。女性の活躍を妨げている要因はさまざまですが、上司や先輩、同僚...
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- 出向・転籍・異動
自己申告書・自己評価シート（人事考課用） 【Excel 29.00KB】
人事考課における自己申告書・自己評価シートの書式文例です。サンプルとして質問例がついています。
自分自身で人事考課のシートを作成することで、上司からの評価と比較できるので、過大評価や過小評価の抑制に...
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- 就業管理
株主総会に向けて、株主総会後の事務（概要、開催方法、流れ） 【Excel 30.50KB】
定時株主総会は企業にとって、通年で最大のハイライトといえる行事です。株主総会をスムーズに進めて、無事に終わるためには事前の準備が不可欠です。ここでは株主総会の準備と開催後の作業をリスト化しました。
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- 評価・育成
営業職研修プログラムのカリキュラム例 【Excel 32.00KB】
「営業新人向け」カリキュラムは「営業の心得」から「誘い文句」など実践まで充実したプログラム構成です。また「営業リーダー向け」カリキュラムには「リーダーとは何か」から「具体的なリーダーシップ戦略」までを...
『日本の人事部』事務局
- 評価・育成
育成型人事考課を目指すためのリスト 【Excel 28.50KB】
成果主義人事考課の目的は報酬決定のためであり、成果に対して報いる制度です。一方、育成型人事考課は「成果をあげられる社員の育成」を目的としており、仕事ぶりとこれから強化したい方向性を確認し、共有する人事...
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- 就業管理
セクハラ防止規定（モデル規定） 【Excel 31.00KB】
セクハラ防止に関するモデル規定です。禁止する行為と、懲戒処分の程度を含んでいます。
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- 募集・面接・採用
内定者フォローのポイント 【Excel 30.50KB】
内定者フォローを適切に行うことで内定辞退を防止し、入社への期待を育むことができます。
内定者が抱く不安は大きく分けて「社会人生活」「人間関係」「仕事・キャリア」の3つ。それぞれの不安に対する策を表にま...
