マイナンバー報告書
従業員からマイナンバーの報告を受けるためのテンプレートです。
32.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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従業員からマイナンバーの報告を受けるためのテンプレートです。
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『日本の人事部』事務局
厚生労働省の資料をもとに作成した面談シートです。社内で産休を希望した従業員に対して、ヒアリングをするときにご利用ください。
出典:厚生労働省の支援シート
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000904520.xls
2022年10月から順次行われる社会保険の適用拡大について社内に周知するための文例です。
一般的な賞与(ボーナス)計算式を記載した規定例です。計算要素として人事考課と出勤率を組み込んでいます。自社の賞与計算要素に合わせて編集し、ご利用ください。
社内で経営層などに要望を伝えるためのテンプレートです。
従業員から在宅勤務にかかる費用を申請してもらうための書類です。
特別休暇としてボランティア活動を事由とした休暇を設けるときに使える書式文例です。
育児・介護休業法に基づいた育児休業に関し、従業員から申請を受けるための書式文例です。
通勤交通費(通勤手当)申請書のテンプレートです。定期券申請の形をとっています。
ダウンロードが完了しました
従業員の育成強化に取り組む企業が増えてる中、人材育成の最適化にはまず一人ひとりがどのようなスキルをもっているのかの可視化が重要です。
本資料では、従業員のスキルを可視化する「スキルマップ」の活用メリットをご紹介します。
2024年度のエンゲージメント傾向をレポートにまとめました。
● Wevox導入3,810組織(※)のスコアデータを分析
● 年間スコアの推移と注目すべき変化を紹介
● エンゲージメント向上の取り組み事例も掲載
※2025年5月14日現在
「優秀人材をどう見極め、どう育てるか」「“特別扱い”と納得感をどう両立させるか」
これからの人事が向き合うべき問いについて、神戸大学大学院経営学研究科の服部泰宏教授にお話しいただきました。