役員会進行表
役員会をどのように進行していくかをまとめるためのExcelファイルです。
49.50KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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社内向けに、マナー研修の内容と所感を報告するための書式です。
面接の前に行う書類選考を平準化するためのマニュアル案です。
一般的な鍵の借用記録書です。会社のセキュリティ関連の記録として用います。
企業の役員がどのようなスキルを持っているか示すための表です。2021年のコーポレートガバナンス・コードの改訂から、取締役会の知識・経験・能力の状況について開示が求められており、スキルマトリックスは開示形式の一つです。
テレワークで社有ではなく個人のPCを使う際に、従業員から提出する申請書です。
週次で業務を報告するためのテンプレートです。
内部告発を受け付ける体制構築と、万が一内部告発が起きた場合の対応フローを記載しています。
人事評価シートのテンプレートです。例として、技能職の評価項目を掲載しています。
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令和7年度の税制改正は「物価上昇への対応」と「就業調整の解消」が主な目的です。
昨年の定額減税の対応に続き、今年も複雑な制度変更により書類の様式変更が予定されています。
年末調整の時期に向けて、早めに変更内容を理解し、着実に準備を進めていきましょう。
入社手続きは、企業と新しく入社する従業員の最初の接点です。このタイミングでのミスや抜け漏れは、信頼関係に影響を与えかねません。
そこで本資料では、抜け漏れを防ぐためのチェックリストをまとめました。
人的資本経営には、DEIB(Diversity, Equity, Inclusion, Belonging)の実現が欠かせません。
本資料では、長年女性活躍支援に携わり、ご自身も豊富なリーダー経験をもつ武田さんと、DEIBの推進のあり方を女性活躍を起点に紐解いていきます。