扶養家族異動届
家族手当の制度の運用のために、従業員の家族構成を把握するためのテンプレートです。
30.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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家族手当の制度の運用のために、従業員の家族構成を把握するためのテンプレートです。
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『日本の人事部』事務局
休職制度を利用する際に従業員が提出する届出のテンプレートです。
テレワークの経費申請書の例です。ネットワーク・電話回線、水道光熱費、住居費・文房具費などを挙げています。自社で認める経費に合わせてカスタマイズし、ご利用ください。
企業内でパートナーシップ制度を設けた際のテンプレートです。法的保護を受けづらい同性パートナーの申請を受け付けることを前提としています。自社の制度に合わせて対象者を変更するなど編集し、ご利用ください。
従業員が通勤手当を申請するためのテンプレートです。
持株会に入会した従業員に対し、お礼を述べつつ積み立ての金額などについて連絡する文面です。
社内報の原稿の執筆依頼を社員に出すための文面例です。
社宅使用誓約書のサンプルです。ダウンロードして自由に編集することができます。
長期休暇の休暇期間、休暇取得日数、留意点について、社内にお知らせする案内文の文例です。
ダウンロードが完了しました
令和7年度の税制改正は「物価上昇への対応」と「就業調整の解消」が主な目的です。
昨年の定額減税の対応に続き、今年も複雑な制度変更により書類の様式変更が予定されています。
年末調整の時期に向けて、早めに変更内容を理解し、着実に準備を進めていきましょう。
入社手続きは、企業と新しく入社する従業員の最初の接点です。このタイミングでのミスや抜け漏れは、信頼関係に影響を与えかねません。
そこで本資料では、抜け漏れを防ぐためのチェックリストをまとめました。
人的資本経営には、DEIB(Diversity, Equity, Inclusion, Belonging)の実現が欠かせません。
本資料では、長年女性活躍支援に携わり、ご自身も豊富なリーダー経験をもつ武田さんと、DEIBの推進のあり方を女性活躍を起点に紐解いていきます。