創立記念の礼状(見本2)
創立記念で祝辞をもらった場合の礼状です。縦組みとなっています。
15.73KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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創立記念で祝辞をもらった場合の礼状です。縦組みとなっています。
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企業間でお中元を送付するときの添え状です。縦組みとなっています。
台風で被災した取引先に対するお見舞い状です。
社外に自社の周年祝賀会をご案内するときの書式文例です。
大学の担当者向けに新卒採用の会社説明会を案内するための文例です。
創立記念祝典への招待状の文例です。ダウンロードして自由に編集することができます。
取引先に対しお中元を贈るときの送り状例です。
社外向けに「人事異動」についてお知らせする案内文の文例です。Word形式のフォーマットとして、ダウンロードして自由に編集可能です。
社外向けに支店開設の挨拶状を送るときに使用できます。
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従業員の育成強化に取り組む企業が増えてる中、人材育成の最適化にはまず一人ひとりがどのようなスキルをもっているのかの可視化が重要です。
本資料では、従業員のスキルを可視化する「スキルマップ」の活用メリットをご紹介します。
2024年度のエンゲージメント傾向をレポートにまとめました。
● Wevox導入3,810組織(※)のスコアデータを分析
● 年間スコアの推移と注目すべき変化を紹介
● エンゲージメント向上の取り組み事例も掲載
※2025年5月14日現在
「優秀人材をどう見極め、どう育てるか」「“特別扱い”と納得感をどう両立させるか」
これからの人事が向き合うべき問いについて、神戸大学大学院経営学研究科の服部泰宏教授にお話しいただきました。