資料送付のご案内(見本4)
複数の商品について資料を送付する場合の添え状です。
32.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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複数の商品について資料を送付する場合の添え状です。
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取引先から請求された資料を案内すると同時に、打ち合わせの相談をする文例です。
他社に資料送付を依頼する際の文例です。
取引先から自社に指定よりも多く振込があり、返金対応をしたときの通知書です。
採用面接の日程を調整するための文例です。企業から候補者に送るための文例となります。
自社のサービスの利用者に対して、アンケートを実施するための質問例です。
学生を対象とした「インターンシップ実施要領」のサンプルです。テンプレートをダウンロードできます。
労働基準監督署に届出するための就業規則届です。是非ご利用ください。
社外向け社葬の通知文の文例です。
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2025年は、雇用保険法や育児・介護休業法など、「多様な働き方」を実現するための法改正が相次ぎます。
本資料では、人事・労務のご担当者向けに、各月の法改正情報と必要な実務対応を解説します。1年間のスケジュール計画にお役立てください。
持続的な成長においては管理職の戦略的な育成は不可欠です。
本資料では、管理職育成の現状や管理職が組織に求める支援などを紹介し、管理職育成を進めるうえで必要な要素を解説します。
従業員の能力向上には、まず従業員一人ひとりがどんな能力を持っているのか、従業員のスキルを可視化することが重要です。
本資料では、従業員のスキルを効率的に可視化するための「スキルマップ」の作り方を紹介します。