募集要項例（見本2）
一般的な募集要項です。自社に合わせた条件を記入して使用します。
53.00KB
提供：
『日本の人事部』事務局
関連する書式・テンプレート
求人チラシ・ポスターのテンプレート（介護職員）
介護職員を募集するポスター・チラシのデザインテンプレート。
中途採用、パート・アルバイト採用にご利用ください。
内定通知書
候補者に内定を通知するためのテンプレートです。リスクに備え、法令に反しない限りで内定を取り消す場合の事由を付記しています。
新入社員受け入れ準備のチェックリスト
新入社員を受け入れるにあたって、何を準備すべきかのチェックリストです。
内定者フォローのポイント
内定者フォローを適切に行うことで内定辞退を防止し、入社への期待を育むことができます。
内定者が抱く不安は大きく分けて「社会人生活」「人間関係」「仕事・キャリア」の3つ。それぞれの不安に対する策を表にまとめました。
インターンシップ実施のフロー
新卒採用においてインターンシップは重要な手段です。学生もインターンシップは採用が直結するという認識で参加しています。
ここではインターンシップの実施に向けた、計画・社内調整・学生の募集・選考について・当日・フォローなどのフローをまとめました。
諸事項届け出書
家族構成・振込口座・通勤時間・通勤経路などを記入する届出テンプレートです。是非ご利用ください。
労働契約書
試用期間・賃金などの条件をを明記する労働契約書（雇用契約書）のサンプルです。テンプレートをダウンロードできます。
入社承諾書
入社承諾書です。Power Pointで作成していますので、背景に社章を入れるなどの工夫をしてご活用ください。
「中途採用」に関するお役立ち資料
ダウンロードが完了しました
関連する資料
グローバル人材動向「データから読み解く世界の働き方」
今、人事部門は大きな変化を求められています。方向性を180度変えないと解決できない課題も少なくありません。AIが台頭するこの世界で、様々な課題に対して人事部門における成功の鍵は「人材」なのです
ゼロからわかる！障がい者雇用-これだけは知っておきたい4つのプロセス-
2024年4月から障がい者雇用率が2.5％に引き上げられられました。
大企業に比べ、中小企業の雇用率達成の割合は50％未満と、まだまだ進んでいないのが現状です。
障がい者雇用をスタートするためのポイントと、国の助成事業を活用した雇用支援について解説したセミナーの資料を公開します。
2024年施行の法改正 実務まるわかりBOOK～働き方改革関連法から労働条件明示ルール変更、社会保険適用拡大まで
物流2024年問題などが迫る中、企業はどのような準備をすればいいのでしょうか。働き方改革関連法や労働条件明示ルール変更、社会保険適用拡大など、2024年4月以降に施行される法改正を整理し、現場の業務をまとめました。
【目次】
1.2024年施行の法改正
●労働条件明示のルール変更
●時間外労働の上限規制（特定業種への猶予期限）
●障害者総合支援法
●裁量労働制に関するルール変更
●パートタイム・アルバイトの社会保険適用拡大
2.2023年の重要 最高裁判例
●同一労働同一賃金に関する名古屋自動車学校事件
●経済産業省LGBTトイレ問題
3.監修者 倉重公太朗氏インタビュー
●2024年施行の法改正で押さえるべきポイント
●法改正に見る、これからの人事労務に必要な視点
無料でダウンロードできます。