本社移転のご案内(見本3)
取引先に本社移転を案内するための文例です。
26.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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取引先に本社移転を案内するための文例です。
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企業間でお歳暮を受け取ったときの礼状です。縦組みとなっています。
取締役会の選任を経て、自社の社長が交代したことを社外に案内するための文例です。
自社の社長が交代したときの挨拶文例です。縦組みの書式となっています。
諸事情で休業に入る際に社外にお知らせするための文例です。
取材を依頼する際の文例です。その場で判断ができるための要素をおさえています。
創立記念祝典への招待状の文例です。ダウンロードして自由に編集することができます。
取引先が株式上場したときにお送りするお祝い状の文例つきテンプレートです。
自社が働き方改革に取り組むことを社内外に案内するためのテンプレートです。
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2026年以降を見据えた改正労働基準法の議論が本格化しています。今から知っておくべき重要論点を「4大テーマ」に整理し、その全体像と企業経営に与える影響について解説します。
本資料では、離職の背景にある「働きがい(エンゲージメント)の欠如」に着目し、離職リスクを早期発見するための10項目のチェックリストを提供します。働きがいを30年以上研究するGPTWの調査モデルの観点から、職場環境の課題を診断し、具体的な改善施策の事例を紹介します。
2026年に行なわれる人事・労務関連の法改正の概要と実務対応のポイントと、2027年以降に予定されている年金制度改正や労働基準法大改正の概要をまとめた資料です。また、法改正に際して人事・労務担当者がやることをリスト化しました。