夏季休暇について(見本2)
夏季一斉休暇の日程を社内に通知するための文例です。
14.88KB 提供: 『日本の人事部』事務局
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夏季一斉休暇の日程を社内に通知するための文例です。
14.88KB 提供: 『日本の人事部』事務局
社内で節電を呼びかけるためのポスターです。
自動計算機能のついた交通費精算書です。表部分はダブルクリックすることで編集が可能になります。
特別休暇としてボランティア活動を事由とした休暇を設けるときに使える書式文例です。
社外用の結婚祝い文です。
2022年10月から順次行われる社会保険の適用拡大について社内に周知するための文例です。
時差出勤制度を導入した際に、そのルールを周知するための文例です。
新型コロナウイルスについては、感染者の発生やワクチン接種の有無によりハラスメントが発生するケースがあります。この書式は感染症をきっかけとしたハラスメントを行わないよう注意喚起するものです。
新卒者向けの内定通知書です。どうぞご利用ください。
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就業管理の実現に向けて、ITを導入する上で大切なポイントは何か。人事給与システム/アウトソーシングの専門企業として豊富な知見を持つ、株式会社JOEの中山和也氏と尾形直人氏に伺いました。
~従業員の健康を戦略的に改善するために必要なこと~
2021年9月15日から施行された過労死認定基準の見直しにについて解説した資料です。この資料を読むことで、現状の認定基準や変更点、長時間労働に対する施策の方向性を理解することができます。