返金依頼書
自社の誤りで振り込みにミスがあったことをお知らせし、返金を依頼するための文面です。
32.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
または各SNSで登録
既に会員の方は
こちらからログイン
自社の誤りで振り込みにミスがあったことをお知らせし、返金を依頼するための文面です。
32.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
一般的な覚書のテンプレートです。内容は自社で記載のうえ、ご利用ください。
取引先に送付した請求書の金額に誤りがあったことをお詫びするための文例です。
支払期日延期の依頼があった際に、分割支払いで承諾する旨の文例です。
見積書の発行を取引先に依頼する文例です。
契約書を送る際に添える書類のテンプレートです。
契約書を送る際に添える書類のテンプレートです。
社員教育において、社内研修などのセミナーを依頼する際に使える依頼状です。例文付きのWordファイルをダウンロードできます。
請求書の誤表記があった際に、取引先にお送りするお詫び状のテンプレートです。書類の不備が万が一あった際にお使いいただけます。
ダウンロードが完了しました
2026年以降を見据えた改正労働基準法の議論が本格化しています。今から知っておくべき重要論点を「4大テーマ」に整理し、その全体像と企業経営に与える影響について解説します。
本資料では、離職の背景にある「働きがい(エンゲージメント)の欠如」に着目し、離職リスクを早期発見するための10項目のチェックリストを提供します。働きがいを30年以上研究するGPTWの調査モデルの観点から、職場環境の課題を診断し、具体的な改善施策の事例を紹介します。
2026年に行なわれる人事・労務関連の法改正の概要と実務対応のポイントと、2027年以降に予定されている年金制度改正や労働基準法大改正の概要をまとめた資料です。また、法改正に際して人事・労務担当者がやることをリスト化しました。