LGBT受入の注意点
従業員の性に関して最大限の配慮をすることは重要です。LGBTの受入に関して気を付けるべきことをまとめました。
30.00KB 提供: 『日本の人事部』事務局
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従業員の性に関して最大限の配慮をすることは重要です。LGBTの受入に関して気を付けるべきことをまとめました。
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オンラインミーティングの増加により、会議室の予約が詰まっている場合に、会議時間短縮の依頼をするための文例です。
休業手当の計算例を示したシートです。
給与を銀行口座へ振り込んで支払うためには、従業員から同意を取る必要があります。本テンプレートをひな形としてご利用ください。
就業規則に設ける服務規律の例です。個人情報の保護などの一般的な規定を記載しています。自社に合わせて編集し、ご利用ください。
定年再雇用制度を設け、嘱託の形式を用いる場合のテンプレートです。
マイカー通勤を許可制で認める際に必要な申請書のテンプレートです。
マイカー通勤を許可制にする際に必要な規定の例です。
有給休暇の届出テンプレートです。書式内の「●」の部分を、御社の規定に合わせて変更をお願いいたします。是非ご利用ください。
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