祝賀会のご案内
祝賀会のご案内のテンプレートです。創業記念祝賀会を例としています。Word形式のファイルをダウンロード可能です。
32.50KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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祝賀会のご案内のテンプレートです。創業記念祝賀会を例としています。Word形式のファイルをダウンロード可能です。
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『日本の人事部』事務局
社外向けに、自社の来月の休業日をお知らせするための文例です。
取引先の社長が病気になった際のお見舞い状です。見舞い品を別便で送る文例となっています。
自社の社長が交代する際の挨拶文です。就任日を明記した文例となります。
社外向けに年末年始の営業についてお知らせする文例です。
他社従業員が栄転した際に、お祝いを述べる文例です。祝い品がある旨の記載をしています。
社外向けに社長就任の挨拶状を送るときに使用できます。
社外に向けた訃報の文例つきテンプレートです。
採用面接の日程を調整するための文例です。企業から候補者に送るための文例となります。
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「優秀人材をどう見極め、どう育てるか」「“特別扱い”と納得感をどう両立させるか」
これからの人事が向き合うべき問いについて、神戸大学大学院経営学研究科の服部泰宏教授にお話しいただきました。
2024年度のエンゲージメント傾向をレポートにまとめました。
● Wevox導入3,810組織(※)のスコアデータを分析
● 年間スコアの推移と注目すべき変化を紹介
● エンゲージメント向上の取り組み事例も掲載
※2025年5月14日現在
従業員の育成強化に取り組む企業が増えてる中、人材育成の最適化にはまず一人ひとりがどのようなスキルをもっているのかの可視化が重要です。
本資料では、従業員のスキルを可視化する「スキルマップ」の活用メリットをご紹介します。