オンライン座談会のチェックリスト
新卒採用時にオンライン座談会を実施する際のチェックリストです。
31.00KB 提供: 『日本の人事部』事務局
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新卒採用時にオンライン座談会を実施する際のチェックリストです。
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事務職を募集するチラシ・ポスターのデザインテンプレートです。
中途採用、パート・アルバイト採用にご利用ください。
介護職員を募集するポスター・チラシのデザインテンプレート。
中途採用、パート・アルバイト採用にご利用ください。
採用面接の日程を調整するための文例です。企業から候補者に送るための文例となります。
創立記念日をむかえるにあたり式典を催す際、他社を招待するための文例です。縦組みとなっています。
ファックス形式での資料送付の案内文です。
自社が働き方改革に取り組むことを社内外に案内するためのテンプレートです。
創立記念祝典への招待状の文例です。ダウンロードして自由に編集することができます。
社外向けに本社移転を案内するときに使用できます。
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内定辞退率が上昇している今、入社前の心変わりを防ぐためには、
これまで以上に内定者フォローが重要になってきます。
本資料では、内定者研修についてお悩みのご担当者様へ弊社研修の設計プロセスを
まるっと特別公開!
社内でできる「内定者研修」の設計のコツをお伝えします。
・昨今の就活を取り巻く環境
・NGスケジュール1「選考開始出遅れ編」
・NGスケジュール2「採用後期のチャネル喪失編」
・後期に最適な採用チャネルとは?
物流2024年問題などが迫る中、企業はどのような準備をすればいいのでしょうか。働き方改革関連法や労働条件明示ルール変更、社会保険適用拡大など、2024年4月以降に施行される法改正を整理し、現場の業務をまとめました。
【目次】
1.2024年施行の法改正
●労働条件明示のルール変更
●時間外労働の上限規制(特定業種への猶予期限)
●障害者総合支援法
●裁量労働制に関するルール変更
●パートタイム・アルバイトの社会保険適用拡大
2.2023年の重要 最高裁判例
●同一労働同一賃金に関する名古屋自動車学校事件
●経済産業省LGBTトイレ問題
3.監修者 倉重公太朗氏インタビュー
●2024年施行の法改正で押さえるべきポイント
●法改正に見る、これからの人事労務に必要な視点
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