納期遅延の承諾書
納期の遅延を承諾する際に使用できます。そのほかさまざまな承諾の文例としてご使用ください。
35.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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自社から注文した品が未着の際に取引先に確認をお願いする文面です。
支払期日延期の依頼があった際に、分割支払いで承諾する旨の文例です。
取引先に見積をお願いする際の文例です。
再見積もりを依頼する文例です。
取引先から自社に指定よりも多く振込があり、返金対応をしたときの通知書です。
社員教育において、社内研修などのセミナーを依頼する際に使える依頼状です。例文付きのWordファイルをダウンロードできます。
取引先に対する「商品未着の照会」の文例つきテンプレートです。ビジネス文書の書き方の参考にしてください。
取引先に対して見積書の送付を依頼する文書のテンプレートです。例文付きのファイルをダウンロードできます。
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従業員の育成強化に取り組む企業が増えてる中、人材育成の最適化にはまず一人ひとりがどのようなスキルをもっているのかの可視化が重要です。
本資料では、従業員のスキルを可視化する「スキルマップ」の活用メリットをご紹介します。
2024年度のエンゲージメント傾向をレポートにまとめました。
● Wevox導入3,810組織(※)のスコアデータを分析
● 年間スコアの推移と注目すべき変化を紹介
● エンゲージメント向上の取り組み事例も掲載
※2025年5月14日現在
「優秀人材をどう見極め、どう育てるか」「“特別扱い”と納得感をどう両立させるか」
これからの人事が向き合うべき問いについて、神戸大学大学院経営学研究科の服部泰宏教授にお話しいただきました。