職務定義書(ジョブディスクリプション)
応募者に提示する職務定義書(職務記述書、ジョブディスクリプション)のテンプレートです。項目例をつけていますので、自社に合わせて調整しご利用ください。
27.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
または各SNSで登録
既に会員の方は
こちらからログイン
応募者に提示する職務定義書(職務記述書、ジョブディスクリプション)のテンプレートです。項目例をつけていますので、自社に合わせて調整しご利用ください。
27.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
新卒採用にかかわる業務をリストアップし、それぞれを担当するメンバーを割り振るための表です。
候補者に内定を通知するためのテンプレートです。リスクに備え、法令に反しない限りで内定を取り消す場合の事由を付記しています。
内々定を通知した際、候補者から会社に提出させる承諾書のテンプレートです。
内定者フォローを適切に行うことで内定辞退を防止し、入社への期待を育むことができます。
内定者が抱く不安は大きく分けて「社会人生活」「人間関係」「仕事・キャリア」の3つ。それぞれの不安に対する策を表にまとめました。
採用内定について、応募者に通知する案内文の文例です。
人事評価シートのテンプレートです。例として広報の評価項目を掲載しています。人事考課・業務の評価にご利用ください。
人事評価シートのテンプレートです。例として経営戦略の評価項目を掲載しています。人事考課・業務の評価にご利用ください。
一般的な鍵の借用記録書です。会社のセキュリティ関連の記録として用います。
ダウンロードが完了しました
【あなたの採用サイト、見られていますか?】
御社の採用サイトを改善するための、専門家が作った163のチェックリストです
【こんな用途で使えます】
・採用サイトのリニューアルにあたり、改善点を把握したい
・専門家視点でダメだししてほしい
・じぶんたちの採用サイトが何点なのか評価したい
自社らしい採用計画・戦略立案に必要な「7つのステップ」と、導入事例をまとめた資料です。
貴社の求人票、そのままでは応募もエージェントからの紹介も期待できないかも…?
求人票は、ただ採用情報を記載すればいいというものではありません。
よくある求人票の失敗例と、改善のためのポイントをまとめました。