記念式典不参加の詫び状
取引先に対する「記念式典不参加の詫び状」のサンプルです。
24.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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自社の社長が交代する際の挨拶文です。就任日を明記した文例となります。
取引先に本社移転を案内するための文例です。
騒音などが発生する工事を事前にお知らせし、トラブルを防ぐための文面です。
取材をされたことに対してお礼を述べるための文例です。
企業が取引先にお歳暮を送るときの文例つき送付状・添え状です。
企業が取引先に送る年賀状の文例つきテンプレートです。
取引先が株式上場したときにお送りするお祝い状の文例つきテンプレートです。
社外向けに夏期休業日の変更についてお知らせする案内文の文例です。定休日変更、休業案内、など社外向けの種々のお知らせの文例としてご利用ください。
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新たな職場づくりのあり方として注目されている「シェアド・リーダーシップ」。本レポートは、シェアド・リーダーシップの研究者とコンサルタントとの対談、実際のビジネス場面での展開可能性を探る2社の実務家との座談会内容をまとめたものです。新たな組織・職場づくりのあり方について、2部構成で紹介しています。
『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2025-春-】(2025年5月21日(水))に登壇した際の講演レポートです。
2026年に行なわれる人事・労務関連の法改正の概要と実務対応のポイントと、2027年以降に予定されている年金制度改正や労働基準法大改正の概要をまとめた資料です。また、法改正に際して人事・労務担当者がやることをリスト化しました。