記念式典不参加の詫び状
取引先に対する「記念式典不参加の詫び状」のサンプルです。
24.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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取引先の社長が病気の際に送るお見舞い状の文例です。縦組みとなっています。
台風で被災した取引先に対するお見舞い状です。
社外に自社の周年祝賀会をご案内するときの書式文例です。
企業が取引先にお歳暮を送るときの文例つき送付状・添え状です。
社長就任のお祝い状の文例つきテンプレートです。
社外に向けた訃報の文例つきテンプレートです。
取引先に送付した請求書の金額に誤りがあったことをお詫びするための文例です。
請求書の誤表記があった際に、取引先にお送りするお詫び状のテンプレートです。書類の不備が万が一あった際にお使いいただけます。
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従業員の育成強化に取り組む企業が増えてる中、人材育成の最適化にはまず一人ひとりがどのようなスキルをもっているのかの可視化が重要です。
本資料では、従業員のスキルを可視化する「スキルマップ」の活用メリットをご紹介します。
2024年度のエンゲージメント傾向をレポートにまとめました。
● Wevox導入3,810組織(※)のスコアデータを分析
● 年間スコアの推移と注目すべき変化を紹介
● エンゲージメント向上の取り組み事例も掲載
※2025年5月14日現在
「優秀人材をどう見極め、どう育てるか」「“特別扱い”と納得感をどう両立させるか」
これからの人事が向き合うべき問いについて、神戸大学大学院経営学研究科の服部泰宏教授にお話しいただきました。