- 人材育成・研修
すべての人が生き生きと、自分を活かして働くことができる組織づくりのお手伝い株式会社やまだ研修企画
カブシキガイシャヤマダケンシュウキカク
2件中1～2件を表示
- 1
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- ライブ受講
- 労務・賃金
- 安全衛生・メンタルヘルス
- コミュニケーション
『合理的配慮とハラスメント──“意図しない加害”を防ぐために』
「良かれと思って」の指導がハラスメントに？ 配慮と指導の境界線を再確認
【配慮したつもりが“ハラスメント”？】
「合理的配慮」と「ハラスメント対応」という2つのテーマから、現場で起こりやすいすれ違いや、“意図せず加害者”になってしまう関わり方の落とし穴を紐解きます。
| 開催日時 | 2025/07/31（木） 15:00 ～ 16:00 （受付2025/07/31（木）14:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/31（木） 12:00 |
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- ライブ受講
- 労務・賃金
- 安全衛生・メンタルヘルス
- コミュニケーション
『“相談しづらさ”の壁を壊す──合理的配慮とハラスメントの窓口対応』
使われない相談窓口、機能しない配慮体制。現場で本当に必要な対応とは？
【相談窓口、形だけになっていませんか？】
“使われない相談窓口”“伝わらない配慮”の実態を明らかにしながら、ハラスメントと合理的配慮の2つの視点から「本当に機能する相談対応」のあり方を考えます。
| 開催日時 | 2025/08/27（水） 13:00 ～ 14:00 （受付2025/08/27（水）12:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/08/27（水） 10:00 |
2件中1～2件を表示
- 1