人材派遣・業務請負人材採用メディア安全衛生・リスクマネジメント・EAP “はたらくが楽しい”を 人事から株式会社ベクトル カブシキガイシャ ベクトル 企業トップ サービス ダウンロード資料 セミナー 所属するプロフェッショナル 6件中1~6件を表示 1 他、新卒採用 SNS採用・人材育成支援プログラム 【求人媒体に頼らない採用へ!】“職場や働くヒトの魅力”を引き出し、“共感”で応募者を惹きつける新たな採用戦略の実現へ! 新卒採用[採用の母集団形成・企業イメージ・知名度を向上]中途採用[採用の母集団形成] EQ、多面評価 360度(多面)評価システム『MACH360』 「キャタリスト・モデル」による360度評価を通じ育成・配置をサポート キャリア開発・キャリア支援管理職層の能力開発 対応分野多面評価 従業員満足度 従業員満足度・意識調査システム『VOISE』 「コミットメント」「従業員満足度」「組織風土」各視点から現状を可視化 組織・風土の改革 適性検査・スキル測定 PET-II|リーダー・マネージャー適性の高い自律型人材を発掘 累計48万人以上の利用実績 リーダー・マネージャー適性、メンタル・対人トラブルのリスクを1,500円から測定 新卒採用中途採用 検査手段ペーパーテストWEBテスト[スマホ対応あり]用途新卒採用中途採用評価・配置転換測定領域能力性格ストレス耐性その他[リーダー・マネージャー適性] 企業・組織診断 企業研修の効果を徹底調査『ベクトル研修有効性調査』 「研修の効果が"ない"」「行動が変わら"ない"」「対策がわから"ない"」研修にまつわる3つの"ない"を徹底分析 研修計画・設計・手法[研修の効果測定・研修目的の明確化・研修設計] サービス形態調査・分析コンサルティング 育成・研修 次世代リーダー向け研修 令和にふさわしい自律型リーダーを育成 本格的なアセスメントを用いた研修からアウトドア研修まで 6つのプログラムをご用意 マネジメント力向上リーダーシップ強化 対象階層中堅社員管理職対象職種全職種テーマリーダーシップその他[次世代リーダー] 6件中1~6件を表示 1
6件中1~6件を表示 1 他、新卒採用 SNS採用・人材育成支援プログラム 【求人媒体に頼らない採用へ!】“職場や働くヒトの魅力”を引き出し、“共感”で応募者を惹きつける新たな採用戦略の実現へ! 新卒採用[採用の母集団形成・企業イメージ・知名度を向上]中途採用[採用の母集団形成] EQ、多面評価 360度(多面)評価システム『MACH360』 「キャタリスト・モデル」による360度評価を通じ育成・配置をサポート キャリア開発・キャリア支援管理職層の能力開発 対応分野多面評価 従業員満足度 従業員満足度・意識調査システム『VOISE』 「コミットメント」「従業員満足度」「組織風土」各視点から現状を可視化 組織・風土の改革 適性検査・スキル測定 PET-II|リーダー・マネージャー適性の高い自律型人材を発掘 累計48万人以上の利用実績 リーダー・マネージャー適性、メンタル・対人トラブルのリスクを1,500円から測定 新卒採用中途採用 検査手段ペーパーテストWEBテスト[スマホ対応あり]用途新卒採用中途採用評価・配置転換測定領域能力性格ストレス耐性その他[リーダー・マネージャー適性] 企業・組織診断 企業研修の効果を徹底調査『ベクトル研修有効性調査』 「研修の効果が"ない"」「行動が変わら"ない"」「対策がわから"ない"」研修にまつわる3つの"ない"を徹底分析 研修計画・設計・手法[研修の効果測定・研修目的の明確化・研修設計] サービス形態調査・分析コンサルティング 育成・研修 次世代リーダー向け研修 令和にふさわしい自律型リーダーを育成 本格的なアセスメントを用いた研修からアウトドア研修まで 6つのプログラムをご用意 マネジメント力向上リーダーシップ強化 対象階層中堅社員管理職対象職種全職種テーマリーダーシップその他[次世代リーダー] 6件中1~6件を表示 1
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企業・組織診断 企業研修の効果を徹底調査『ベクトル研修有効性調査』 「研修の効果が"ない"」「行動が変わら"ない"」「対策がわから"ない"」研修にまつわる3つの"ない"を徹底分析 研修計画・設計・手法[研修の効果測定・研修目的の明確化・研修設計] サービス形態調査・分析コンサルティング
育成・研修 次世代リーダー向け研修 令和にふさわしい自律型リーダーを育成 本格的なアセスメントを用いた研修からアウトドア研修まで 6つのプログラムをご用意 マネジメント力向上リーダーシップ強化 対象階層中堅社員管理職対象職種全職種テーマリーダーシップその他[次世代リーダー]