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“はたらくが楽しい”を 人事から株式会社ベクトル
カブシキガイシャ ベクトル
- サービス・製品資料
【経理部の方もそうでない方も】全てのビジネスマンのための会計力アップ研修！
経理部門の方はもちろん、それ以外の部門の方も会計を学ぶことは、儲ける仕組みの理解など、ビジネススキルの総合力向上に間違いなくつながります。
財務会計の基本や決算書の読み方、管理会計、事業評価、税務知識...
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- 管理職研修
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プロジェクトの価値と働きがいを最大化するプロジェクトマネジメント研修のご紹介
一通りの仕事を覚えとりあえず一人前になったとして、それを乗り越えて更に面白い仕事をしていくためには、
一段上のレベルから俯瞰的に物事を捉え、人を動かせるリーダーを目指していくことではないでしょうか。
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- 意識改革・活性化
経営理念やパーパスの浸透などブランディング活動にお悩みのみなさんへ
昨今、BtoC企業だけではなく、BtoB企業もブランディングに力を入れ始めている時代になっています
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- 他 助成金
「男性育休の理解と実践」管理職向け研修プログラム
男性が育児休業を取得することは、職場環境や企業文化に大きな影響を与えます。
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- マネジメント
なぜあの人が管理職に？適性を測り、失敗しない管理職登用を実現させるアセスメントのご紹介
VUCA時代に管理職として
働き方改革推進やリモートワーク導入など働き方が多様化する中で、
任せられたチームが最大限の成果を出せるように導き
会社に貢献することが求められています。
- サービス・製品資料
- 他 採用
- 適性検査
人と組織を見極め、企業の成長を促進させる。管理職向け各種アセスメントのご紹介
・はじめに
・アセスメントとは
・管理職にアセスメントを実施する理由
・アセスメントを活用するメリット
・管理職向けアセスメントツール紹介
・アセスメントツール詳細
・事例紹介
- サービス・製品資料
- 経営者・経営幹部研修
働きがい向上とビジョン浸透の実現に向けた『理念浸透プログラム』
◆従業員満足度調査やエンゲージメントサーベイなどで
「ビジョンを共感レベルまで組織浸透させる」や
「社員が自分の価値観や強み、仕事を通じて実現したい目的・想いを再確認し、
仕事のやりがいを高め...
- 導入事例
- 中堅社員研修
組織の8割はフォロワーシップで決まる？自律的に行動しリーダーを支える人材を育成する研修のご紹介
事業環境の急激な変化や働き手の多様性が広がる中、
企業には、変化に合わせて事業を推進するスピードと柔軟性が求められています。
- サービス・製品資料
- 経営者・経営幹部研修
部長の変革～大課長から経営人材へ意識・行動変革を促す【部長職アセスメント型研修プログラム】
部長に昇格すると、管轄組織の規模が広がり、責任レベルも格段に上がり、事業経営の当事者としての
意思決定が増加します。また個人ではなく「組織」動かさなければならない状況に否が応でも直面します。
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- 管理職研修
～異なる価値観の人材をワンチームに～チームビルディング研修プログラムのご紹介
経営環境が激変する昨今、働き手の価値観も大きく変動し、今までの組織作りのやり方が中々通用しないとお悩みの方も増えているのではないでしょうか。
