一般企業や製造現場、接客業等の幅広い分野において、最適な研修をご提案いたします。

弊社は【常に、安全・安心・快適なサービスを提供し、 「企業活動」や「人々の生活」をサポートすることで社会に貢献します。】を企業理念としています。

1952年の設立より、お客様各位の業容拡大やアウトソーシング化とともに、仕事・役割を拡大し成長を続け、トヨタグループを中心に様々な施設運営に関わるサービスや人材育成・研修、人材派遣など、人によるサービスを総合的に提供してまいりました。

お客様と向き合う多種多様な総合サービスに携わる中で培った実績とノウハウに基づき、人材育成にお悩みのお客様の声に耳を傾けながら、実践的な研修をご提供しております。

1. 企画提案力
お客様のご要望をふまえ、最適な研修サービスを企画・ご提案できることが最大の強みです。研修プログラムのカイゼンを繰り返すことで、研修品質を高める取り組みを日々実施しています。

2. 実践的研修
ロールプレイングを交え、研修受講後に日常業務に役立てることができる実践的な研修サービスをご提供しております。受講者の主体性を促し気付きや学びを導く、2WAYスタイルの進め方が特長です。

3. 講師陣
トヨタ自動車OBや関連会社、弊社運営ショールーム施設などでキャリアを積み、経験豊かで指導力の高い講師が担当いたします。
また、専門分野の研修については、各分野でコンサルティング経験が豊富な講師陣が登壇します。

トヨタ100%出資会社ならではの「人」と「組織」の活力向上を目指した「カイゼン研修」が強みです。一般層を対象とした各種人材育成研修と、経営者・管理者層を 対象とした企業の風土づくり、この2つの仕組みで貴社の人材教育をサポートいたします。