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【2025年度版】リファラル採用の実施状況に関する企業規模別・業界別統計レポート
2024年の1年間の中で、MyReferご利用企業様や弊社へ問い合わせをいただいた企業様2,680社に対して、各社のリファラル実施状況からインセンティブ設計、採用実績などについて情報提供いただき、従業...

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6年で400名の採用を実現した富士通のリファラル戦略≪イベントレポート≫
※こちらはご好評いただいたセミナーの内容を要約したレポートです
本セミナーでは、富士通株式会社人材採用センター シニアディレクター 松村氏をお招きし、リファラル採用制度の企画期・導入期から発展期へと遷...
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【採用マーケティング資料集】リファラル・アルムナイ・タレントプール・ブランディングの採用資料を完全公開
【累計1,000社以上の採用マーケティングを支援してきたノウハウや事例】
~各採用手法の資料を一括ダウンロードすることが可能です~
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導入・運用事例集 『転職潜在層との関係構築編』
■事例内容
「過去に応募があった候補者」との関係構築
- テクノプロ・IT様
- フューチャー様
「他採用施策と連動」した関係構築
- タイミー様
- 日本航空様
- ウイングアーク1st様...
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人事課題別 採用代行成功事例集 ~新卒採用&中途採用編~
◆読むとわかること
中途採用
1. 面接代行までの現場負荷軽減
2. 採用難ポジションの母集団形成
3. 採用担当者退職による業務代行
新卒採用
1. 優秀学生に向けた採用ブランディング+採用プロセ...
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採用サイトを改修すべき4つのタイミングとベストパートナーの選定ポイント
◆読むと分かること
1. 採用サイトをリニューアルすべきタイミング「4つのチェックポイント」
2. パートナー企業の「選定基準」
3. パートナー「選定比較表」
4. 採用ブランディングサイト構築「4...
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導入・運用事例集 『アルムナイ編』
◆読むと分かること
日立製作所様、三井化学様、小松製作所様など、
アルムナイ採用の導入事例をおまとめいたしました!
"7社"の企業事例・施策を大公開中ですので、ぜひダウンロードください!
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ハイクラス採用のHowTo【少ないリソースでも採用を進めるために】
◆読むとわかること
1.リファラル採用においてインセンティブ制度を設計する意味
2.紹介報酬制度の法的課題や留意点
3.リファラル採用を促進するインセンティブ設計の具体施策

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【リファラル採用】報酬制度設計における3つのポイント
◆読むとわかること
1.リファラル採用においてインセンティブ制度を設計する意味
2.紹介報酬制度の法的課題や留意点
3.リファラル採用を促進するインセンティブ設計の具体施策

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アルムナイの教科書(基礎編)~2025年Ver~
◆読むと分かること
1. アルムナイ採用による「4つのメリット」
2. アルムナイ制度設計「4つのSTEP」
3. 制度設計時の「3つの注意点」
4. 施策によって「出戻り意欲が3倍に」
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