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リファラル採用の“仕組化”セルフチェックリスト
リファラル採用が安定して採用の柱（全採用の1割以上）となるために必要な要素を、「制度」「プロセス」「エンゲージメント」「自動化」の４つの視点×仕組化・自動化の方法論でチェックリスト化。
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タレントプール採用のメリットとデメリット～2025年Ver～
◆読むと分かること
1. タレントプール採用「3つのメリット」
2. タレントプール採用「7つの懸念や課題」
3. 企業の成功事例「3選」
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三菱UFJ銀行のリファラル採用制度設計におけるポイントと促進方法≪イベントレポート≫
※こちらはご好評いただいたセミナーの内容を要約したレポートです
本セミナーでは、三菱UFJ銀行様が制度設計時に意識したポイントや促進したステップ、具体的な取り組み内容など、リファラル採用を始めてから成...
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大変革期を勝ち抜くデンソーの採用変革～昨対比3倍のリファラル決定を目指す取り組みとは～≪イベントレポート≫
※こちらはご好評いただいたセミナーの内容を要約したレポートです
本セミナーでは、株式会社デンソー 人事部採用室キャリア採用課 塩田様をお招きし、自発的にリファラル採用に取り組む従業員を増やしながら進め...
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【2025年度版】リファラル採用の実施状況に関する企業規模別・業界別統計レポート
2024年の1年間の中で、MyReferご利用企業様や弊社へ問い合わせをいただいた企業様2,680社に対して、各社のリファラル実施状況からインセンティブ設計、採用実績などについて情報提供いただき、従業...
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【採用マーケティング資料集】リファラル・アルムナイ・タレントプール・ブランディングの採用資料を完全公開
【累計1,000社以上の採用マーケティングを支援してきたノウハウや事例】
～各採用手法の資料を一括ダウンロードすることが可能です～
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導入・運用事例集 『転職潜在層との関係構築編』
■事例内容
「過去に応募があった候補者」との関係構築
- テクノプロ・IT様
- フューチャー様
「他採用施策と連動」した関係構築
- タイミー様
- 日本航空様
- ウイングアーク１ｓｔ様...
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人事課題別 採用代行成功事例集 ～新卒採用&中途採用編～
◆読むとわかること
中途採用
1. 面接代行までの現場負荷軽減
2. 採用難ポジションの母集団形成
3. 採用担当者退職による業務代行
新卒採用
1. 優秀学生に向けた採用ブランディング＋採用プロセ...
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- 新卒採用代行
- 資格取得
採用サイトを改修すべき4つのタイミングとベストパートナーの選定ポイント
◆読むと分かること
1. 採用サイトをリニューアルすべきタイミング「4つのチェックポイント」
2. パートナー企業の「選定基準」
3. パートナー「選定比較表」
4. 採用ブランディングサイト構築「4...
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導入・運用事例集 『アルムナイ編』
◆読むと分かること
日立製作所様、三井化学様、小松製作所様など、
アルムナイ採用の導入事例をおまとめいたしました！
"7社"の企業事例・施策を大公開中ですので、ぜひダウンロードください！
