ＨＲカンファレンス2025-春- 参画企業
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国内トップレベルの「新卒」で、事業成長を加速する株式会社RECCOO
カブシキガイシャリクー
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25卒学生1,000名の最新調査結果から紐解く 秋冬以降の母集団形成に向けて知っておきたい「戦略的採用広報」
25卒1,000名の最新調査結果から紐解く採用広報のポイントを解説。元Google採用責任者である弊社CHRO草深が、Googleでの経験も踏まえつつ 学生から選ばれる「広報の在り方」をご紹介します。
| 開催日時 | 2025/03/28（金） 00:00 ～ 2025/04/30（水） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/04/30（水） 00:00 |
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元Google人事が語る 「勝てそうで勝てない」を打破する、採用マーケティング事例
「勝てそうで勝てない」採用競合がある人事必見。
元Google人事が競争力を高める4社の「採用マーケティング成功事例」を解説します。
| 開催日時 | 2025/03/28（金） 00:00 ～ 2025/04/30（水） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/04/30（水） 00:00 |
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【いつでも視聴可】元Google人事が解説！学生の見極めを属人化させない「構造化面接」
インターンや本選考での【面接】に向けて、プロセスを見直したい人事必見！
元Google人事が採用チームの「構造化面接」のメソッドを解説
| 開催日時 | 2025/03/28（金） 00:00 ～ 2025/04/30（水） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/04/30（水） 00:00 |
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【30分でわかる】内定承諾率をあげる5つの原則とは
「内定承諾率をあげる5つの原則」について元ニトリ人事が解説。
学生のファン化や魅力づけを行うために必要なこととは?
| 開催日時 | 2025/03/28（金） 00:00 ～ 2025/04/30（水） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/04/30（水） 00:00 |