無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

HRカンファレンス2024-春- 参画企業
  • 組織・人事コンサルティング
  • 人材アセスメント・サーベイ
  • 採用コンサルティング・採用アウトソーシング

卓越した"新卒採用"で組織を駆動する、採用戦略パートナー株式会社RECCOO

カブシキガイシャリクー

23件中11~20件を表示
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • オンデマンド受講
  • 人材採用
  • コミュニケーション
  • ロジカルシンキング・課題解決

元Google人事が語る 「勝てそうで勝てない」を打破する、採用マーケティング事例

「勝てそうで勝てない」採用競合がある人事必見。
元Google人事が競争力を高める4社の「採用マーケティング成功事例」を解説します。

元Google人事が語る 「勝てそうで勝てない」を打破する、採用マーケティング事例
開催日時 2024/10/30(水) 00:00 ~ 2024/12/05(木) 00:00
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター
受講費 無料
申込期限

2024/12/05(木) 00:00まもなく締め切り

  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 経営戦略・経営管理
  • 人材採用
  • ロジカルシンキング・課題解決

上位校採用成功の鍵を握る、年内までの動き方〜秋冬インターン/本選考で出会う学生数を最大化するには〜

年内までの新卒採用担当の動きにフォーカスを当て、来たる秋冬インターン/本選考で出会える学生数を最大化させるためのコツを紹介します。 母集団形成を成功させるヒントをぜひお持ち帰りください。

上位校採用成功の鍵を握る、年内までの動き方〜秋冬インターン/本選考で出会う学生数を最大化するには〜
開催日時 2024/10/30(水) 00:00 ~ 2024/12/05(木) 00:00
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限

2024/12/05(木) 00:00まもなく締め切り

  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • オンデマンド受講
  • 人材採用
  • コミュニケーション

【いつでも視聴可】元Google人事が解説!学生の見極めを属人化させない「構造化面接」

インターンや本選考での【面接】に向けて、プロセスを見直したい人事必見!
元Google人事が採用チームの「構造化面接」のメソッドを解説

【いつでも視聴可】元Google人事が解説!学生の見極めを属人化させない「構造化面接」
開催日時 2024/10/30(水) 00:00 ~ 2024/12/05(木) 00:00
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限

2024/12/05(木) 00:00まもなく締め切り

  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 人材採用
  • コミュニケーション

元Google人事が語る!新卒採用における採用CX(候補者体験)の考え方

企業知名度に頼らない採用を可能にする「採用CX」とは?どんな企業でも実践できる、採用プロセスごとの候補者体験の設計について解説します。

元Google人事が語る!新卒採用における採用CX(候補者体験)の考え方
開催日時 2024/10/30(水) 00:00 ~ 2024/12/05(木) 00:00
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限

2024/12/05(木) 00:00まもなく締め切り

  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 経営戦略・経営管理
  • 人材採用
  • ロジカルシンキング・課題解決

採用スケジュールの作り方 ~学生別の特徴と今やるべきこと~

早期化する新卒採用で悩ましい、「採用スケジュール」の設計。今回は、26卒採用スケジュールの作り方を「優秀層」「理系」「都市/地方」といったセグメント別のポイントも踏まえて解説します。

採用スケジュールの作り方 ~学生別の特徴と今やるべきこと~
開催日時 2024/11/16(土) 00:00 ~ 2024/12/05(木) 00:00
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限

2024/12/05(木) 00:00まもなく締め切り

  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 経営戦略・経営管理
  • 人材採用
  • ロジカルシンキング・課題解決

26卒優秀層 採用成功の方程式 〜早期の仕込みで差をつける〜

25年卒の優秀層1,000名に実施したアンケート調査と成功事例を分析し、優秀層を採用ターゲットとした際に活用できる「成功の方程式」をお伝えします。

26卒優秀層 採用成功の方程式 〜早期の仕込みで差をつける〜
開催日時 2024/11/16(土) 00:00 ~ 2024/12/05(木) 00:00
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限

2024/12/05(木) 00:00まもなく締め切り

  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 経営戦略・経営管理
  • 人材採用
  • ロジカルシンキング・課題解決

25卒学生1,000名の最新調査結果から紐解く 秋冬以降の母集団形成に向けて知っておきたい「戦略的採用広報」

25卒1,000名の最新調査結果から紐解く採用広報のポイントを解説。元Google採用責任者である弊社CHRO草深が、Googleでの経験も踏まえつつ 学生から選ばれる「広報の在り方」をご紹介します。

25卒学生1,000名の最新調査結果から紐解く 秋冬以降の母集団形成に向けて知っておきたい「戦略的採用広報」
開催日時 2024/11/16(土) 00:00 ~ 2024/12/05(木) 00:00
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限

2024/12/05(木) 00:00まもなく締め切り

  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 経営戦略・経営管理
  • 人材採用
  • ロジカルシンキング・課題解決

元Google人事が解説!勝てる組織をつくる Z世代の新卒採用・育成術

採用や育成を強化していきたい企業様必見!学生1,000人に対して行なったアンケート調査と企業の事例をもとに、 Z世代の新卒採用・育成術をお伝えします。

元Google人事が解説!勝てる組織をつくる Z世代の新卒採用・育成術
開催日時 2024/11/16(土) 00:00 ~ 2024/12/05(木) 00:00
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限

2024/12/05(木) 00:00まもなく締め切り

  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 人材採用
  • リーダーシップ
  • コミュニケーション

学生の心をつかんだ企業講演12社を限定公開!25卒3000名が参加した「Career Theater」

学生に刺さる企業講演の参考に!のべ3000名の25卒学生が視聴した人気企業12社の講演を一気見できます。

学生の心をつかんだ企業講演12社を限定公開!25卒3000名が参加した「Career Theater」
開催日時 2024/11/16(土) 00:00 ~ 2024/12/05(木) 00:00
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限

2024/12/05(木) 00:00まもなく締め切り

  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 経営戦略・経営管理
  • 人材採用
  • ロジカルシンキング・課題解決

【30分でわかる】元Google人事が語る、秋からの新卒採用「最適解」

毎年変化する学生の志向性に対応し、秋からの採用成功につなげるポイントを徹底解説。

【30分でわかる】元Google人事が語る、秋からの新卒採用「最適解」
開催日時 2024/11/16(土) 00:00 ~ 2024/12/05(木) 00:00
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限

2024/12/05(木) 00:00まもなく締め切り

23件中11~20件を表示