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【26卒500名就活動向レポート】秋冬インターン振り返りと本選考速報 編
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・本選考やクロージングに関する、26卒学生の動向を把握したい
・秋冬インターンの動向を振り返りたい
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Googleも活用！見極め精度を上げる「構造化面接」
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・面接官によって学生の評価にブレが生じている
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27卒採用成功には欠かせない！学生からの認知度を高める「戦略的採用広報」
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・知名度がないので、学生との接点創出に課題がある
・エントリー先に選ばれるための工夫を知りたい
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元Google人事が語る！競争力を高め、戦略的な採用を実現する「採用マーケティング」
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・再現性のあるターゲット学生の採用を実現したい
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【2025年度版】全国主要28大学の年間スケジュールを大公開
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27卒採用に向けての採用計画で役立てたい
ターゲット学生の集客拡大を目指したい
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採用フェーズごとに課題を洗い出す！新卒採用を成功させる「59のチェックリスト」
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採用フローごとにおさえるべきポイントを知りたい
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知らないとマズイ！志望度に直結する「好印象な人事の対応」8選
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学生の心を掴むポイントを知りたい
インターン選考や本選考に向けて参考にしたい
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「早期化」よりも「短期化」に注意！過去3カ年データから見える、27卒動向予測
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・27卒採用の母集団形成を成功させるヒントが欲しい
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よくある懸念を払拭！リクルーター制度を機能させる「4つの導入ステップ」
▼こんな人におすすめ
・リクルーター制度の導入を検討している
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【全8社】新卒採用事例集～学生人気が高い企業の採用戦略とは？～
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