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さぁ進化させよう はたらくこと、もっとたのしく。パーソルファシリティマネジメント株式会社
パーソルファシリティマネジメントカブシキカイシャ
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【調査レポート】心理的安全性＝叱られない？職場での４つの実態大公開！
離職防止やエンゲージメント向上、業績向上にも作用されると言われている"心理的安全性"。”心理的安全性”を探るため、ワーカー約1,000名を対象に「職場の心理的安全性」の実態調査を実施しました。心理的安...
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【調査レポート】約7割が「理想の働き方」と現実にギャップあり？！従業員の本音徹底調査！
はたらき方に望むことを探るため、20代～50代のオフィスワーカーを対象に調査を行いました。
オフィス回帰が進んでいるなか、リモートワークを経験した人は、今のはたらき方について、どのように感じているので...
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最適な投資判断を導く移転計画
はたらき方が変わり、ワークプレイス領域の改善を求められるご担当者も多いのではないでしょうか。経営層から”移転”と言われても、
本当に”移転”が最適な手段なのか？社員の満足度など様々な視点を踏まえ、プロ...
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【調査レポート】フリーアドレスで席が固定化する２つの理由 徹底解明！
はたらき方が多様化し、社員同士のコミュニケーション促進やオフィススペースの有効活用を目的に「フリーアドレス」を導入する企業が増えてきています。会社側の導入目的や意図通りに使われているのでしょうか？ フ...
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エンゲージメント向上の鍵は『オフィス』にあり！
はたらき方が多様化したことで、「 上司や同僚とのコミュニケーション機会 」 「 組織への帰属意識 ・ 一体感 」の低下など様々な要因が生まれ 、 企業にとって社員の定着率や離職率などがこれまで以上に問...
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