【ライブ配信】多様な人材を採用するための準備とポイント

人手不足が深刻化する中で多様な人材を受け入れるための職場づくりのポイントについて、社労士の視点からお伝えします。また、求める人物像を具体的に提示し、応募者に安心感を与える求人票の書き方もご説明します。

【録画配信】採用を成功に導く！社員参加型採用活動のススメ

条件では他社に劣らないはずなのになぜか自社を選んでくれない。自社に合う人材を選考できていない。そんな課題への取組として、「社員参加型採用」の効果や、自社で実施するための方法をお伝えします。

【録画配信】どこで差がついている？！採用上手な企業の応募者対応

応募があるのに辞退が多いという悩みを抱える企業が増加していますが、応募者への対応次第で改善できる可能性があります。
採用を成功させている企業の応募者対応の事例と、辞退防止の方法をお伝えします。

【録画配信】建設業の定着率を高める！離職を防ぐ方法と考え方

建設業における離職を解決するための対策や考え方をお伝えするセミナーです。建設業界に精通したキャリアコンサルタントを講師に迎え、社員のモチベーションを高める方法と、具体的な取組み事例をご紹介します。

書き方を変えれば反響が変わる！？実践！ 求人情報の伝え方・書き方講座

【録画配信】高卒新入社員の離職を防ぐ新入社員研修

高卒新入社員の早期離職を防止するために、研修で実施すべき内容を解説します。高卒と大卒の研修内容の違い、ビジネスマナー以外に実施すべき研修、人事担当者が高卒新入社員に対して気を付けることをお伝えします。

【録画配信】「がんと就業」オンラインシンポジウム

従業員ががんになったとき、企業はどう支援できるのか？
治療と就業の両立のために、環境整備や支援の進め方についてお伝えします。

管理職必見！公平な職場づくりに必要な知識と理解など

【出展企業募集中】大規模合同企業説明会＆業界研究会「OSAKAジョブフェア」

昨年度好評だった「業界研究会」と「合同企業説明会」の同日開催のスタイルはそのままに、今年度は梅田サウスホールで2日間開催。
また、後日オンラインでも「合同企業説明会」を開催します。