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科学的な人財育成、診断、組織分析で企業の成長をトータルに支援株式会社ネクストエデュケーションシンク
カブシキガイシャネクストエデュケーションシンク
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![イノベーティブ人財診断(TM)[改定新版]](https://img.jinjibu.jp/updir/product/161/16178/20221121inobative_250.png)
| サービス形態 | コンサルティング |
|---|---|
| 対応分野 | 配置・異動・昇進管理 |
| 対象階層 | 全階層 |
|---|---|
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | その他［DX人材育成］ |
| サービス形態 | ｅラーニング・学習支援システム |
| 対象階層 | 新入社員シニア社員 |
|---|---|
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | ビジネスマナー・ビジネス基礎資格取得 |
| サービス形態 | ｅラーニング・学習支援システム |
| 対象階層 | 全階層 |
|---|---|
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | 意識改革・モチベーション向上その他［DX・組織戦略・ITリテラシー］ |
| サービス形態 | ｅラーニング・学習支援システム研修教材・通信教育 |
| 検査手段 | WEBテスト |
|---|---|
| 用途 | 新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［人財育成、研修効果測定］ |
| 測定領域 | 能力その他［社会人基礎力（コンピテンシー）］ |
![人間力診断 ～総合コンピテンシー診断～ [企業人財育成ツール]](https://img.jinjibu.jp/updir/product/136/13647/%E4%BA%BA%E9%96%93%E5%8A%9B%E8%A8%BA%E6%96%AD%E5%B8%B3%E7%A5%A8%E7%94%BB%E5%83%8F.jpg)
| 検査手段 | ペーパーテストWEBテスト［スマホ対応あり］ |
|---|---|
| 用途 | 新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［人財育成・組織分析］ |
| 測定領域 | 性格興味・指向ストレス耐性職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］その他［モチベーション、離職可能性等］ |
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