『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

◆得意領域◆人事顧問、社労士顧問、CHRO・人事部長代行、給与計算代行、人事諸規程策定・改定、DX化支援、各種人事コンサルティング

・早稲田大学商学部卒
・日系プライム企業4社、外資系3社で戦略人事経験約17年超
・CHRO・人事部長クラスの経験保有
・業務系SEや大手法人向けセールス等のフロント経験も有し、中小企業診断士資格も保有する”ビジネスのわかる人事”

ライオンは、より多くの人・より多くのエリア・より多くの生活シーンで、人々の心と身体のヘルスケアを実現します。

商品やサービスを通じて、パーパスである「より良い習慣づくりで、人々の毎日に貢献する（ReDesign）」を実践し、習慣をもっと前向きに、楽しいものへと変えていくことで、人々の心と体のヘルスケアとサステナブルな社会の実現に貢献していきます。

RIZAPトレーナーが健康経営を強力サポート！

RIZAPウェルネスプログラムは、RIZAPが展開する法人向け参加型健康セミナーです。RIZAPトレーナーが日本全国の法人に出張し、従業員の皆さまの健康意識向上を図ります。1300社が導入、11万人が参加しています。（2020年3月時点）

DXの「鍵」となるDX人材育成プログラム

DX推進には欠かせない「人材育成」にフォーカスし、創業以来30万人以上のイノベーション人材を輩出した独自ノウハウ「ラーニングエクスペリエンス(LX)」を活かしたプログラムを提供しています。

サッカー日本代表　久保建英のパーソナルコーチ、常勝川崎フロンターレのアドバイザー、中西哲生が直接教える『部下が伸びる最先端1on1』

中西哲生本人が『どう自発的に判断し動く人材をつくるか？最先端1on1の秘密』の無料説明会をおこないます。世界で活躍するサッカー選手を育成している新しい1on1の秘密です。質疑応答コーナーもあり。

派遣社員向け評価運用をクラウド活用で効率化

弊社が提供している派遣社員向け評価ツールは評価運用をクラウド活用で効率化するだけでなく、自社派遣社員の処遇適正化やキャリア支援等により業績向上へ繋がるように設計されています。派遣社員の評価を本質的に必要な支援に紐づけていくことができます。

身体と心を整えて人と組織のパフォーマンスを最大化する

ストレス値76.5%低減、睡眠改善率92.8%！ニューノーマル時代の健康施策で強い人材を育成しませんか？

【トライアングル・アセスメント】で人間力を見える化します！

30年以上の人事コンサルティングノウハウをベースとした独特な設問形式で人間力を測定します。
【活用場面】研修ツール（個人の気づき促進）として。教育・研修企画の基礎データとして。育成効果（経年変化）の測定ツールとして。昇格基準として。

必要な機能をシンプルに！クラウド型勤怠管理システム「rakumo キンタイ」

rakumo キンタイは 、
Google Workspace と連携する「シンプルで使いやすい勤怠管理システム」です。

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正確な出退勤管理と自動集計により煩雑な手作業を不要に。

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労務領域（給与計算、勤怠管理、人事管理、ワークフロー）に対応する業務を受託します。
ラクラスで開発したシステムをお客様にご利用いただき、「最適化された運用フロー」を標準とした業務プロセスにて運用しています。

働くすべての人に、待ち遠しい明日を。

LUFは、特に採用代行（RPO）サービスにおいて強みを持つ人事コンサルティング会社です。
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企業のコア業務を担う正社員の人材紹介から、様々な職種で柔軟な活用ができる人材派遣まで、あらゆる人材ニーズをワンストップでご提供します。

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私たちは主に経営者に向けた絆徳（ばんとく）哲学を中心とした研修をお届けしています。

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