リアルワン株式会社
- 管理職研修
- スキルアップ研修
- チーム活性化
延べ30万人以上にご提供。組織診断、評価のスペシャリスト集団
リアルワン株式会社は、「従業員満足度調査」、「エンゲージメント調査」、「360度評価」を中心に、企業の現状や課題を調査・評価する専門会社です。客観性の高いデータと専門的な知識から、人や組織の成長につながるアドバイスをご提案します。
| 対応エリア | 全国関東 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都 |
提供企業一覧
737件中721～737件を表示
ReOS LABO
- 書類選考・適性検査
- スキルアップ研修
- コミュニケーション施策
「ちょっと相談したい」から
「実務代行して欲しい」まで柔軟に。
小回りが利く社外人事を活用しませんか？
人や環境のミスマッチを調整し、事業の発展と社員の働きがいの両面から
組織活性を実現する「ミスマッチ調整パートナー」です。
「HRアセスメント」を活用し、経営者や現場の肌感覚とすり合わせながら解決します。
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 北海道 |
リ・カレント株式会社
- 人材育成体系の設計
- 人事戦略・人事ポリシー
- 組織風土診断・サーベイ
リーダーシップ×フォロワーシップによる人材・組織開発
私たちリ・カレントは「一人ひとりがリーダーになれる組織」をつくるため、
人材育成・制度構築・組織開発の3つの領域から、人事のみなさまを多面的にご支援しています。
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都 |
リクシス／株式会社チェンジウェーブグループ
- 管理職研修
- eラーニング・LMS
- 多様な働き方・勤務制度
仕事と介護を「当たり前」に両立するための「ビジネスケアラー支援」
【2025年育児介休業法改正・健康経営度調査に向けて】継続率90%ビジネスケアラー両立支援。企業が取り組むべき仕事と介護の両立支援のアクションについて、ビジネスケアラーや予備軍のデータに基づく知見、実態に基づいた支援サービスをご提供します。
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都 |
リスクモンスター株式会社
- 人材育成体系の設計
- eラーニング・LMS
- 組織課題の特定と解決策
企業を守る社員研修ツール
―人事担当の“手間”を減らし、“リスク”も減らす―
月額49,500円（税込）50名～利用可能な会費制研修サービス。研修ポータル・eラーニング・Webセミナーを低価格で提供し、約5,000コースから選択可能。階層別研修やリスクから企業を守るためのコンプライアンス研修も充実。
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都 |
Ridgelinez株式会社
- 管理職研修
- 等級制度設計
- 多様な働き方・勤務制度
戦略から実行までを支援する総合ファームです。「人」を起点にした独自の先見力によって、持続的な未来を創造するパートナーとして社会に貢献します。
DXをはじめとする企業変革の旅路において、変革推進の大きな難所となる人的課題（Human Factor）に包括的に向き合い、人的資本経営実践のパートナーとして、事業の持続的成長にコミットしたコンサルティングサービスを提供します。
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都 |
リデザインワーク株式会社
- 管理職研修
- 等級制度設計
- チーム活性化
個別バラバラに進む人事施策を一気通貫で統合する
経営者/人事の皆さんと実効性の高い人事戦略の策定・推進を一緒に実現していきます。制度や仕組みは手段です。目指したいゴールを定め、何を何のために変えていくのか？ここを明確にして、皆さんと一緒に共に考え、共に悩み、共に価値創出をしていきます。
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都 |
株式会社リブ・コンサルティング
- スキルアップ研修
- チーム活性化
株式会社リブ・コンサルティングは「”100年後の世界を良くする会社”を増やす」を経営理念として経営コンサルティングサービスを提供する会社です
2016年働きがいのある会社ランキングでベストカンパニーに選出されました
ビジネスチャンス誌の2015年注目の100人に代表の関が選出されました
年間500～600の研修やコンサルティングサービスのプロジェクトを推進しています
| 対応エリア | 全国海外 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都 |
リンクトイン・ジャパン株式会社 (LinkedIn Japan)
- 中途ナビサイト
- eラーニング・LMS
- グローバル人材育成
10億人以上の会員を擁するビジネスに特化した世界最大級のプロフェッショナルネットワーク
組織・企業の人事戦略を成功させ、自律的なプロフェッショナルを育てるキャリアプラットフォーム
ダイレクトリクルーティングやジョブ型への移行といった採用施策や、自律的にキャリア形成するための組織の学習文化醸成といった人材開発施策を支援
| 対応エリア | 全国海外 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都 |
リーダーシップ研究アカデミー・CLS Japan本部
- 中堅社員研修
- 管理職研修
- チーム活性化
50年以上の実績を誇る、科学的根拠に基づくリーダーシップ開発の専門機関
トレーニングインダストリー社リーダーシップ開発部門連続トップ２０
・グローバルスタンダード：Fortune500社の70%以上が採用する実証済みメソッド
・柔軟な導入形態：企業研修・公開講座・社内認定トレーナー育成、多言語教材
・現場で使える：実際の部下を例に演習
・継続サポート：講座後もフォローアップ
| 対応エリア | 全国海外 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都 |
リープ株式会社
- 管理職研修
- 1on1導入・実践
教育に戦略を
教育工学に基づいた学術理論を用いて、社員のビジネスパフォーマンスを評価・分析します。データ（量的・質的）に基づき、インストラクショナルデザインを用いてトレーニングを設計。“戦略的”人材育成を実現し、貴社の成長に貢献します。
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都 |
Lean on Me
- 経営戦略連動の育成
- 管理職研修
- eラーニング・LMS
“障がい者雇用”の0.5歩先へ
私たちが目指すのは、
障がいのある方も、その家族も、その関係者も、
誰もが”障がい”を自分らしさや可能性にあふれるものだと思え、
障がいに関わるすべての人の”生涯”が充実している世界です。
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府 |
ルジュナ合同会社
- 管理職研修
- 社員のキャリア自律支援
- 1on1導入・実践
社員が自ら気づきを得て成長し、行動に変えていくプロセスを科学的かつ実践的に支援。学びの効果を持続させるサービスを磨き続けています。
◆ 特徴 ◆
1．管理職、リーダーとの対話で視座転換を行い、現状維持バイアスを打破
2．学びをアジャイル（現場実践との往復）で向上できる柔軟な設計
3．行動変容を習慣化し、無意識レベルにまでしていくコーチングメソッド
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都 |
令和アカウンティング・ホールディングス株式会社
- 中途人材紹介
- 新入社員研修
- eラーニング・LMS
法人・個人のお客さまへ
ー企業研修（新人研修を含む）、テーマ別研修、人材派遣、人材紹介ー
上場企業・大企業を中心とした1500社以上との取引実績に裏付けされたノウハウをもとに、
専門性高い経理、給与のアウトソーシング、コンサルティング、教育研修等のサービスをご提供します。
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都 |
ロゴスウェア株式会社
- eラーニング・LMS
ロゴスウェアは、「学び」の提供者を支援します。
学ぶことが人間にとっていかに重要か、しかし、学んでもらうことがいかに難しいか…
「学び」の提供者は、このことについて深く理解し、そして適切な解決策を求めています。
ロゴスウェアは、そのような方々を支援するソフトウェアを開発し提供します。
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 茨城県 |
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
- 採用計画・要件定義
- 管理職研修
- チーム活性化
中小企業の【採用～定着～長期活躍を実現する組織体制構築】をワンストップでサポート
・管理者が思うように育っていない
・新卒をなかなか採用できない～採用できても定着～長期活躍しない
・社内研修は実施してるけど効果が出ない
特にこのような課題を抱える「中小企業」へ「様々な実績」を基にした「その組織に合った」支援をしています。
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都 |
株式会社フォアサイト・アンド・カンパニー
- 書類選考・適性検査
- 管理職研修
- スキルアップ研修
考え方を学び正しく行動する。問題解決力は人生を広げてくれます。
私たちの専門分野は「問題解決」です。問題解決を体系化し、なぜ必要なのか、学ぶ必要があるのか、どうすれば身につくのか、情報収集と分析手法、問題解決に必要な論理的思考、本質的問題の発見、解決策の立案、計画の立案まですべて教えることができます
| 対応エリア | 全国海外 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都 |