『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

人事経験者集団が実現する制度構築・教育・研修サービス
私たちは、【人事経験者】だから可能な、【成長するための人事制度】の基盤を構築します。

全体を結び付ける、トータルな人事システム（人事基盤）を取り入れることが成長企業には必要です。
長期的な成長を実現する人事基盤を構築する。それが、私たちが考える「人事コンストラクション」のサービスコンセプトです。

Greatness Starts Here

私たちは、成果を上げる優れたリーダー、チーム、文化を構築することにより、組織を変革します。

徹底した事前ヒアリングで組織の問題を発見・解決！

私は私自身の仕事を通して、仕事上の問題に建設的に取り組む人を増やしていけると信じています。一人でも多くの方に私が知っていることを伝え実践をサポートすることで、働く人達の能力発揮・強い組織づくりに貢献できると考えています。

人・組織・マネジメントの課題を解決します

コロナ禍のマネジメント状況の変化に対応し、ヒューマニティあふれるオンライン研修をご提供いたします。

働き方改革において、才能の多様化(タレントダイバーシティ)は必須項目です！

欧米の大手企業で取り入れられているタレントダイバーシティを競合他社よりいち早く取り入れてみませんか？

社員一人ひとりが個性・適性を認め合い、才能を最大限発揮できる働きがいのある職場づくりをお手伝いします！

目指すのは人材育成以上に「企業の事業課題の解決」。厳選された講師陣と独自の行動変容支援サービスで、ワンストップソリューションをご提供。

事業課題や事業戦略に合わせた研修計画を立案。実際に講義をチェックした350人以上の講師陣から最適な講師を選定。さらには受講者の行動変容につながる実施前後の研修設計を実施。これにより、確実に御社の事業課題の解決につながる研修をご提供します。

リーダーにINSIGHTを
ビジネスにIMPACTを

BrainMaidはビジネス戦略と思考の両面からサポートしてゴール達成まで伴走するリーダーシップコーチングを提供。リーダーの内面的な変革が、組織全体にサステナブルな成長をもたらします。

企業で働く従業員の「心」と「身体」をトータルで支援する仕組み作りを目指してまいります。

当社は「健康経営」促進の支援に加え、医療職の紹介を通じ企業で働く従業員の健康サポート、それを支える医療職のケアや教育研修に携わっております。
支えられる側、支える側の双方が健康であることで「健康経営」の実現を目指してまいります。

プリンシプル・コンサルティング・グループは、広範囲の経営課題を経験豊富なコンサルタントがワンストップで解決に導きます。

実行能力のある経験豊富なコンサルタントが、専門性を総動員して智恵を生み出し、実行可能で魅力的なコンセプトを立案するとともに、実務能力を駆使してお客様の価値の実現に全力を尽くすのが、プリンシプル・コンサルティング・グル―プの役目です。

株式会社プロカレントは、人材開発育成を軸とした企業の課題解決をサポートするコンサルティング会社です。

私たちは、真摯な態度ときめ細かなコミュニケーションによってお客様と本質を共有することを強みとしています。 また、その本質を前提として、新たな価値の提案と実行を支援します。

カウンセリング実績延べ5000名。人事業務に精通したカウンセラーが組織全体のパフォーマンス向上に向けた費用対効果の高いサービスを提供します。

メンタルヘルス対策は「リスクマネジメント」など経営戦略の一環として考える必要があります。
従業員個人から管理層および組織全体まで、「健康増進・疾病予防～病気の早期発見・早期相談体制～再発防止」までのトータルサポートを行います。

グローバル人材開発・語学研修で豊富な実績

ベルリッツは、英語など10数ヵ国の語学修得をサポートする語学スクールです。
個人でのご受講のほか、全世界20,000社以上、国内4,800社の企業研修・契約実績があり、初心者の方から海外出張・赴任者までの語学サポートをいたします。

組織の「らしさ」を発掘し拡げることにより、自分たちの可能性を信じる企業を創造するプロフェッショナル集団。

社内のプロダクトから独立し、「企業らしさ」を軸に、課題解決を行うコンサルティンググループです。企業様が抱えている課題は一様ではないため、定型的なサービスではなく、全てオーダーメイド型でご納品をさせていただきます。

VUCAの世界、AIの時代に、「マインドフルネス」と「EI」を活用し「心を寄せる」経営をサポートします。

マインドフルネスプロジェクトは、「神経科学」で有効性が確認されている「マインドフルネス」をベースにして、「EI」を高めることで、「セルフマネジメント」と「リーダーシップ」を発揮する人材を育成します。

ロジカル研修の専門家です。論理思考、仮説思考、問題解決、課題設定、戦略思考といった研修を新入社員、若手、中堅、管理職にご提供しています。

会社にあるのは「仕事」と「人間関係」です。
仕事は論理的に検討し、決定する必要があります。
そのための考え方や伝え方を、「あたりまえ」にするべく、研修やワークショップのご提供をしております。

※人間関係で大切なのは感情への配慮です。

「楽しくなければ研修ではない」「好きこそものの上手なれ」を実践しています。ユニークな研修ツールと質の高い講師が目的の達成を支援します。

「自ら考え、行動する」自律型社員の人材育成をお手伝いします。
ソニーで培ったユニークな体験先行型研修手法を駆使して、「自ら考え、自発的に行動する」社員のリーダーシップ開発に寄与し、経営目標達成のサポートをいたします。

変化する労働環境において、組織と働く人々に
革新的なワークフォースソリューションとサービスを創造し、提供します。

ManpowerGroupは、組織を成功に導く「人材」の採用、評価、育成、管理に関わる総合人材サービスを提供しています。
75年にわたり、世界70カ国・地域で変化する働く世界の組織変革を継続的に支援してきました。

心理的安全性の高いチーム作りをご支援。リーダーの振る舞いや部署内のコミュニケーションを変えるだけで、チームのパフォーマンスが変わります。

うちのチームでも心理的安全性を高めたいと思ったあなたへ。何か明日からすぐ始められることはないか。はい、ございます。まずはあなたの一歩から心理的安全性の高いチーム作りへ進みましょう。

45年余の豊富な実績とグローバル・ネットワークを活かし、あらゆる業種の企業・公共団体に対するサービスを提供

組織変革、人事制度構築、福利厚生・退職給付制度構築、M&Aアドバイザリー・サービス、グローバル人材マネジメント基盤構築、給与データサービス、年金数理、資産運用に関するサポート等、「人・組織」を基盤とした最適なソリューションを提供します。

Hatch Our Potential！ 未知なる扉をひらく、挑戦者で溢れる世の中に！

人材採用、キャリア自律促進、リーダーシップ強化、新規事業創造を支援する人材開発会社です。独自の採用メソッド「ペルソナ・リクルーティング®」や新規事業創造プロジェクト「Hatch!」などを展開しています。