『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

大学教授兼心理カウンセラー兼人事コンサルタント

理工系国立大学大学院のキャリア開発科目担当教授で、理系学生の採用や内定維持、さらには入社後のフォローまでを一気通貫して対応できるコンサルティングを提供しています。

事業の立ち上げから推進までを幅広く支援します

何かを新しいアイデアが得意な人、アイデアを形にするのが得意な人、事業を推進するのが得意な人、いろんな方がいます。また、立ち上がってからも稼働し続けるために人を育成することも必要となります。
弊社は、まさに0から9の部分までをフォローします。

大学生の3人1人が登録する国内最大級の大学生メディア『らくらく連絡網』を運営。
東大生や上位校生、体育会学生へダイレクトにアプローチが可能。

『らくらく連絡網』の会員DB、採用支援メニューを活用し、新卒採用をご支援致します。
ご要望例：
◆東大、東工大生を採用したい。
◆体育会の上位校生（リーダー的役割をしている）を採用したい。
◆早い時期からアプローチを開始したい。

学生の「本質的な就活」を支援し、企業の採用課題を解決する。

株式会社irodasは、学生が本当にやりたいことを見つけ、企業と本質的なマッチングを実現するサービスを提供する企業。『irodasSALON』に集う学生を、『エージェント/イベント/ダイレクトリクルーティング』を通してご紹します。

個と組織のWILLの実現を後押しする、リファラル採用特化型サービス
「Refcome（リフカム）」を提供するプロフェッショナル集団

やりがいをもって働く人と、活力に溢れた組織を増やすのが私たちのミッションです。私たちは、個人と企業のパートナーとして、あらゆるサービスを提供することでそれぞれのWILL（意志）の実現を後押しをするプロフェッショナル集団です。

採用・教育に使えるグループワークの開発・レンタルサービス、外国人採用に特化した適性検査・研修を提供しています。

●インターンや選考、社員教育に活用できるグループワークを17年間で800種類以上、開発
●高品質なグループワークを安価にレンタルできるWEBサービス「Groupwork.com」を開始
●業界初となる外国人採用に特化した適性検査CQIを開発

人と企業を結び、共に未来を切り開くパートナーであり続ける

エスプールリンクは、親会社エスプールの100％出資子会社として設立され、
全国6か所を拠点に、地方と企業を結び、持続可能な雇用創出に取り組んでいます。
人事労務ご担当者様の課題に寄り添い、採用業務や健診業務をトータルでご支援いたします。

人事領域におけるグローバル化・クロスボーダープロジェクトのハンズオンサポート

日本企業および海外現地法人に対し、世界136カ国所在の外国籍人材を採用するためのサポートを東京とシンガポールより行います。長期的なビジネスの成長を目的として、どんな人財にリーチし、見極め、戦力化すべきかを共に考え、設計し実践まで対応します。

“HR services on demand” 　
　採用活動を成功させる為に

ＮＳ１では 個々に採用状況、採用ニーズの異なるお客様に対し採用戦略の企画から運営・オペレーションまで幅広く対応させて頂き、優秀な人材の採用、人事部様の工数削減、採用計画達成のための最適なサービスプログラムをご提案させて頂いております。

未来を担う人間力のあるエンジニアを育成！

私たちのサービスを1社でも多くの企業に、1名でも多くの技術者に提供していきたいと考えております。
私たちが人材育成で関わったすべての方がイキイキと働くこと、その人の人生と所属する会社が発展し潤うことでIT業界の発展に貢献していきます。

「知るカフェ」とは昨今の採用活動にフィットする採用プラットフォーム

「知るカフェ」はカフェに気軽に通い「キャリア」を身近に感じられるキャリア支援カフェです。企業には学生との新たな出会いから接点を持っている学生のフォローまで幅広く利用されております。

満足度96％！「伴走型人事コンサルティング」と「HRビジネススクール」の戦略人事パートナー

弊社は世界トップビジネススクールUCバークレー上級教授とのパートナーシップを持ち、グローバルHR資格（SPHRi,GPHR）を持つ代表を中心に、人事戦略立案からオペレーション代行まで、クライアント様の課題に徹底的に寄り添い、伴走致します。

幸せな組織づくりのための人事コンサルティングを提供します。

あらゆる組織において、誰もが幸せに働くことができる世界を実現するために、
組織の理想像を描き、そこで働く人々が幸せに働ける組織を共に創り続けて参ります。

中堅・中小企業の人材採用・教育研修・組織強化プロジェクトパートナー

カケハシスカイは「人と組織の成長を加速する」というミッションのもと、採用、育成、定着を支援する様々なソリューションをワンストップで提供している2011年に設立した人材サービス会社です。

「20代のセカンドキャリア」を支援するプラットフォーマーとして、若年層の転職・就職と企業の採用を支援。

約320万人の20代求職者データベースを保有しています。
当社独自の多様な採用手法を通じて、貴社の採用を強力にご支援いたします。

人の成長を支援し、人を通じて社会の発展に貢献する

人財に関わる情報やサービスを社会に提供し「就職」と「進学」に関連したサービスを展開しております。就職情報サイト『キャリタス就活』を主軸に企業の人財採用に関する採用広報活動の企画提案、コンサルティングからアウトソーシングまで手掛けております。

キーカンパニーは「社員の定着と活躍で、企業の成長を支える」をビジョンに掲げ、主に新卒採用コンサルティングと中途の人材紹介を行っております。

当社では①「採用活動力の強化」と②「積極的な情報開示」を中心とした採用コンサルティングと中途の人材紹介、教育研修プログラムを提供しています。更に「Student Relations」という新しい学生向けの広報活動の普及に努めています。

ギブリーは「物心豊かな社会の実現」を理念に掲げ、生成AI領域を含むDX支援事業を展開しています。

主に、
・デジタル人材領域に特化した「HRテック部門」
・生成AI×マーケティング領域を支援するマーケティングDX部門
・生成AI活用環境の実装・提供から社内活用促進まで支援するオペレーションDX部門
の3本を事業の柱としております。

採用・制度・教育研修を提供するベンダーは無数にありますが、それらを有機的に組合せ効果を最大化する貴社の゛戦略人事”化のお手伝いをしています。

世の中には組織人事関連業務を対象とした会社が無数に存在するのに、真に顧客の要望や事情にカスタマイズしてサービスを提供してくれるようなパートナーがいない—こう痛感した代表の堀内が「ないなら自分たちでつくろう」と設立したのがgoodexpです。

廣済堂は多彩な事業リソースを統合し、
お客様のニーズに応えられる存在を目指します。

印刷とITを融合したクロスメディア戦略、求人から人材育成まで最適な人材マッチング、ライフスタイルデザインを提供する廣済堂。よりよい社会を実現するために、ワクワクするような未来をつくるために、皆様とともに前へ前へと進んでまいります。