合同会社Allonz
- 人事システム・HCM活用
- チーム活性化
誰も真似できない確かな"ご支援"をあなたに
DX人材育成に対するニーズと人的資本経営をベースとした企業価値向上は年々市場から期待値が高まっております。当社は「DX人材育成計画－教育－定着」のプロセスに価値のあるコンサルティングを提供し、皆様をご支援させていただきます。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
提供企業一覧
378件中301～320件を表示
サイオステクノロジー株式会社
- 多様な働き方・勤務制度
- チーム活性化
世界中の人々のために、不可能を可能に。
私たちサイオスグループは、
イノベーションによって人々の課題を解決し、
より良い社会の実現に貢献します。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
サクセスポイント株式会社
- チーム活性化
私たちはポジティブ心理学とアプリーシエイティブ・コンサルティングを通してイキイキと働く人と高いパフォーマンスを達成する組織をつくりだします。
成功するから幸せになるのではありません。幸せだからこそ成功するのです。ポジティブだと好奇心は旺盛になり、行動力は上がります。主体的チーム作りにはポジティブリーダーシップが欠かせません。それをワークショップを通じて学びます。
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 千葉県 |
サテライトオフィス・マッチングセミナー 運営事務局（株式会社Oriai内）
- 等級制度設計
- 多様な働き方・勤務制度
- チーム活性化
2022年3月4日開催『総務省主催サテライトオフィス・マッチングセミナー』
セミナーでは、地方公共団体のブース出展による交流会や各自治体の取組み紹介、またサテライトオフィスを取り入れている企業様からの講演会やパネルディスカッションなどのコンテンツをご用意しております。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
35 CoCreation 合同会社
- 管理職研修
- 1on1導入・実践
- チーム活性化
ヒト起点での組織改革を実現 | 次世代のリーダーシップを育てるコーチング
事業環境はVUCAの時代に入り、大きなパラダイムシフトが起こっています。
この変化に対応するには従来とは異なる、ヒト起点で組織改革に取り組む必要があります。
私どもはオントロジカル・コーチングの手法を用いて、ヒト起点での改革を実現します。
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 東京都 |
Ｓｕｎｃｈａ社会保険労務士事務所
- 労働法改正への対応
- 人事システム・HCM活用
- チーム活性化
採用力・組織力・企業力を高めたい中小企業経営者をナビゲートします。
豊富な経験と実績に基づく実践的なアドバイスを得意としています。
中小企業経営者の相談相手としてキャリアを積み重ねてきました。
・１５０社以上の企業に対してコンサルティングした経験
・代表取締役副社長として出資先企業の経営再建に携わった経験
・社会保険労務士としての経験
が私の強みです。
| 対応エリア | 関東 |
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| 所在地 | 東京都 |
サントリーパブリシティサービス株式会社
- 新入社員研修
- コミュニケーション施策
- チーム活性化
現場運営に基づいた人材育成ノウハウを、
”サントリー流”人材育成プログラムとして展開
SPSが提供するプログラムは全て、全国約80ケ所の施設運営の中で培われたもの。トライ&エラーを繰り返しながら、その中で相手の心に届き、行動変容に繋がったものを提供します。現場を知り尽くした講師陣だからこそ、「今」必要な内容をお伝えできます。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
株式会社サードインパクト
- 採用計画・要件定義
- スキルアップ研修
- チーム活性化
★「できる！」を確信に！★
これまでにない
１）採用担当者／リクルーターの育成・支援
２）企業内キャリアコンサルティング
を提供します。
◆採用担当者／リクルーターの育成・支援は、独自プログラムにより「採用の業務知識」と「採用力」を採用担当者／リクルーターに提供。
◆企業内キャリアコンサルティングは集団研修と個別フォローの2部構成で実施。社員の定着支援や能力開発に役立ちます。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
シェルパス株式会社
- 管理職研修
- チーム内の関係性向上
- 女性活躍推進
上司と部下の『間の最適化』を支援。
AI伴走により研修を実践のサイクルを創出、女性活躍・部下育成を加速します。
「制度だけでは組織は改善できない」という悩みを解決する鍵は、上司と部下の「関係性」。私たちシェルパスは、この『間の最適化』を追求し、AIの力を借りて学びと実践をつなぐことで、誰もが力を発揮できる組織づくりを支援します。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
株式会社しごと総合研究所
- 管理職研修
- 1on1導入・実践
- チーム活性化
「しかたない」仕事なんて やりたくないじゃないですか。
「働きたくて働いている人」を増やすこと。それが、しごと総研の仕事です。
上司に言われたから、しかたなく。
仕事なんだから、しかたなく。
「どうせ」や「しかたない」が集まって
本音から目をそらして働く場所があなたの職場だとしたら...
それはちょっと悲しいと思いませんか？
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
Ｓｉｘ Ｓｔａｒｓ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社
- 管理職研修
- スキルアップ研修
- チーム活性化
パーパスや理念への共感を高める人材育成施策で
個人と組織を社会に役立て「なくてはならない存在」としていく
当社独自の「インナー☆ブランディング」型人材育成コンサルティングを通じ、パーパスや理念への共感を高め、チーム運営力のある、リーダー、マネジャー育成を中心にサービスを提供。各社の中長期計画をベースに、人と組織の成長を促すお手伝いをいたします。
| 対応エリア | 関東 |
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| 所在地 | 神奈川県 |
信濃毎日新聞社
- 新入社員研修
- 管理職研修
- チーム活性化
「記憶に残る体験」～座学やリモートの研修とは異なる価値。非日常で学び、新たな気づき〜
ビジネスの現場の縮図を再現して研修効果を定着。「アウドドアの研修で起こることは、ビジネスとはかけ離れて見えますが、『ビジネスの現場の縮図』と言えるほど類似しています」（話・教育学修士のメイン講師）
| 対応エリア | 北海道・東北関東信越・北陸東海近畿 |
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| 所在地 | 長野県 |
習慣化エターナルラボ
- 管理職研修
- 1on1導入・実践
- チーム活性化
習慣化とは、自分で決めた自分との約束を、自分の意志で守り続けること。
「いつも同じところで壁にぶつかって悩んでいる」という方に習慣化コーチングサービスを行っています。また20年以上の人事経験を活かし、1on1での社員面談、管理職向けコーチングなど、習慣化を軸にした人事アドバイザーとして幅広く支援しています。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 埼玉県 |
習慣化コンサルティング株式会社
- 新入社員研修
- 管理職研修
- チーム活性化
本質的な成果を出すには、「継続しないこと」が最も大きな課題！
独自の習慣化理論・技術を開発・提供し、約2万人の行動変容実績を上げている。
約２万人のビジネスパーソン育成現場から「続ける習慣」を最も重要なテーマと捉え、習慣化をテーマに設立された日本で唯一のコンサルティング会社。独自の習慣化理論・技術を基に、法人・個人向けコンサルティング、企業への行動定着支援等を行っている。
| 対応エリア | 関東近畿 |
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| 所在地 | 東京都 |
週4社員ドットコム（株式会社シーオーメディカル）
- 管理職研修
- 多様な働き方・勤務制度
- チーム活性化
社員のキャリア自律支援による、企業・社員・社会の三方良しの実現とは〜週4社員という働き方のすすめ〜
「週４社員ドットコム」とは、短期インターンや中長期的な他社での就業機会、社外でのスキルを発揮する体験を通して、更なるスキルアップや社員自らがやりたいことを自発的に見つけ、意志を持ってキャリアを考えられる人を増やすために開始されました。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
昭和女子大学キャリアカレッジ
- スキルアップ研修
- 多様な働き方・勤務制度
- チーム活性化
昭和女子大学キャリアカレッジは、企業のダイバーシティ経営を支援し、企業の価値創造と持続可能な発展に寄与することを目指します。
より発展的な女性活躍を含むダイバーシティ推進のため、会員制度を設け、次世代リーダー育成研修（スクール型）や企業向けオーダーメイド型研修（企業内研修）等を実施しています。会員企業は約40社、2024年度までに900人以上が受講しました。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
CRR Global Japan 合同会社
- スキルアップ研修
- 1on1導入・実践
- チーム活性化
私たちは組織・チームが自ら動き出すための関係性の土台作りのために
日本・世界へチームコーチ／関係性システムコーチを養成・輩出します
より複雑化し、猛烈なスピードで変化する昨今の世界において、人間関係の中で起きてしまった問題の解決に向けて、より良い関係性を生み出すために組織と関係性のためのシステムコーチング（ORSC)は、開発され、活用されています。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
株式会社シー・シー・アイ
- 管理職研修
- スキルアップ研修
- チーム活性化
内在的価値をもとに経営を支援する
戦略をやり切る組織をつくる
1986年の創業以来、業種業界を超えて700社以上企業・団体に組織開発を軸とした支援を行ってきました。最近は社員の定着率向上や変革プロジェクトの実行力向上などでご評価をいただいております。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
G-ソリューション株式会社
- 書類選考・適性検査
- 多様な働き方・勤務制度
- チーム活性化
永続企業という究極のゴール達成には、人と組織の成長は欠かせません。我々は、社員の成長、職場での実践、職場の変化と成長をお客様と共に実現します
人や組織が成長するための近道はありません。マネジメントの魔法の杖もありません。それは、極めて地道なプロセスです。やるべきことを淡々、粛々とやり続けることです。我々と一緒に、真の人材育成、技術伝承、組織変革に本気で取り組んでいきましょう。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
スターマイン株式会社
- 採用計画・要件定義
- 選考プロセス設計
- チーム活性化
経験豊富な人事プロフェッショナルが、人・組織領域の様々な業務を支援。
人的リソース不足に悩むお客様の、第二の『人事部』を目指します。
スターマイン株式会社は、新卒・中途採用から、組織開発、各種ツール制作まで、人事業務を多岐にわたってご支援している企業。人事経験豊富なプロフェッショナルがお客様と二人三脚で課題解決しています。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |