『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

国内３０万人が実践するプロセスマネジメントのコンサルティングのパイオニア企業

7,400社以上のコンサルティング実績に裏付けられた成果に繋がる営業の仕組み作り
「プロセスマネジメント」という考え方を中心に、営業を見える化
「成果に直結するやり方が見える・分かる」ことで組織全体がパフォーマンス向上

産業保健体制の構築から健康経営の推進まで
プロフェッショナルとして納得のサービスを提供

・ＳＯＭＰＯグループとして安心のサービス提供
・リスク対策だけでなく、健康経営優良企業の取得支援に自信
・導入先1500社超で培われた豊富なノウハウ
・専門家（医師、医療専門職、心理専門職...）による本当のチームアプローチ

経営者・HRD部門の右腕として、イノベーション、事業開発、変革、競争優位など事業の目的・目標達成のための組織能力開発サービスを提供します。

貴社のミッション、ビジョン、カルチャー、戦略に合致した人材・組織開発施策を企画・編集し、事業部門のメンターとして現場運用を行います。CHRO支援、Leadership開発、目標管理と評価制度、キャリア開発、サクセッションの領域が強みです。

国内最大規模の利用者数と、最新の候補者分析AIアセスメントのデジタル面接プラットフォーム『HireVue』を始めとする、人事領域のDXを実現

最新のHRテクノロジーを日本の人事の現場に最適な導入と利活用に関するコンサルティング通じて、企業の「強い人事」づくりを支援しています。また採用現場における効率化や、応募者の負担軽減を促進し、有意義な人材採用を世の中に提唱していきます。

人生100年時代に、誰もが年齢にかかわりなくその能力を十分に発揮する、自律したサステナブル・キャリア形成を実現します

40代50代のミドルシニアは、「会社に言われたキャリアを歩むことが正しい」時代から、「自らキャリアを切り拓く」時代への転換の最中にいます。学び直しと実践により、組織の外に一歩を踏み出し、自律的なサステナブル・キャリア形成を実現します。

「ありたい未来」へ。
ヒトや組織が本来もっている可能性を探求します。

CMGTは個人や組織がもつ強みや特徴を
対話を積み重ねることで引き出しながら
「ありたい未来」を描き
共に実践していくパートナーです。

千葉県を中心に中小企業様向けに人材採用・人材育成のお手伝いを行っています！
中小企業に特化しているからこその熱くて濃い研修が得意です。

千葉県に地域密着し、中小企業様に特化した求人サイト「千葉キャリ」を運営。設立から10年で累計1300社を超えるお客様の採用を支援してきました。数年前より研修事業部を立ち上げ、新入社員や既存社員、幹部社員の人材育成のご支援も行っています。

ビジネスが加速するクラウド会議室

ビジネスが加速する、クラウド会議室チャット、タスク管理機能、ビデオ・音声会議、ファイル共有など、仕事の円滑化・効率化を支援するコミュニケーションツールです。

すべての人が生涯を通じた学びにより、
「自分満足」の実現を追求するための伴走者となります

一過性の研修に終わらせず「学び」を習慣化することにより、
参加者の主体性を醸成し成果に繋げることを目指します。

弊社サービスの特徴
■ 「考える」意識を高めるアプローチ
■ 継続的なフォローアップによる「学び」の習慣化
■ 名著の活用

「働く」を「楽しく」

「新しい価値を発見したい」「イノベーティブでありたい」こんな社員の意識が波及する企業文化でイノベーションを創出するために。チームのエンゲージメントを高める仕組みと仕掛けで、実現をお手伝いします。

各分野の専門家が連携し、人事のお悩みをまとめて解決！

人材育成、人事評価、労務問題、働き方改革、組織開発、採用、DX…人事部の皆様のお悩みは尽きることがありませんよね。ＴＯＭＡは、各分野の専門家の連携により、他社では実現できない、全体最適を実現するアプローチで皆様のお困りごとを解決します。

メンタリングを通じて「居心地の良い居場所」つくりを提供します

メンタリングを通じて、かたい信頼で結ばれる仲間をつくり、
“つながり” を楽しめる時間を、職場で、学校で、家庭で、
あらゆる場で繰り広げることに、少しでも後押しすること。
それが、私たちの目指すところです。

国家公務員の再就職の支援及び官民の人材交流の支援を行う内閣府の機関です

ご利用お待ちしております

1000事業所が導入!!健康経営を実現するランチデリバリーサービス

昼食を通じた「従業員モチベーション向上」「健康経営」の実現へ貢献する企業向けランチデリバリーサービス

日本企業に寄り添い海外展開を支援すると共に、グローバル人材の確保、定着支援、教育・研修を通じ会社と日本の賑わいに貢献するサービスカンパニー

サービス内容は下記の通りです。
１．ダイバーシティマネジメントのための中間管理職ワークショップ
２．日本語の上手な外国人材の紹介、定着支援
３．中堅中小企業の海外展開支援（展示会、代理店、契約交渉等）
４．越境ECサイト構築支援

ビジネスは前向きなマインドがすべてです。長谷川文章塾方式で自省を深め、内に秘めたやる気を引き出します。成長力、思考力、文章力が養えます。

研修は行動の変化こそが重要です。長谷川文章塾方式は脳と手を使います。思考と文章を鍛えることで、行動を前向きにします。終了後も配信する平日毎朝のメルマガで効果が持続します。以上は、受講１年後のアンケートで検証されています。個人も企業も成長！！

誰でも再現可能なバックキャスト型の共創メソッドで、VUCA時代に適応できる自律型人材の育成やボトムアップ型組織づくりを支援します

HackCampはこれまで、再現性の高い共創メソッドを強みに、企業・NPO・行政とあらゆる組織での人材育成/組織づくりに携わってきました。豊富な実績・知見を強みに、答えのないやっかいな問題に対処できる自律的な個人・組織への変革を支援します。

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はなまる総合研究所は、「雰囲気のいい場」であふれる社会を作ります！
そのために、「マーケティング」と「ワークライフバランス」の2つの切り口で、皆様のビジネスの発展のお手伝いをいたします！
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Connet Different〜感動する未来を創造するために異なるものを繋ぐ

個人と集団の変容心理学「プロセスワーク」を人材・組織開発に応用し、大企業を中心に15年の実績があります

アートギャラリーを基点とし「アート/ 音楽/ 文芸活用企業研修」を提供
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バロールラボは、アート系事業のネットワークを駆使し、従来の研修にはない体験型のプログラムを提供する企業。クリエイティブ思考や心理的安全性、D&I推進など、現代の人事・組織課題を解決し、人材育成と組織文化の変革を強力にサポートします。