ＨＲカンファレンス2024-秋- 参画企業
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メンタルデータテックで笑顔を創る株式会社ラフール
カブシキガイシャラフール
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1億5千万件以上のサーベイデータ傾向からみる、組織を変える“スイッチ”とは
「ＨＲカンファレンス2024-秋-」講演動画
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なぜ、適性検査で適性は測れないのか？従業員が定着する適性検査の使い方！
世の中には多くの適性検査が存在し、利用したことのある方も多いのではないでしょうか。候補者の能力や特性・適性を測るものとして重宝されていますが、入社後にも早期離職やパフォーマンス・生産性の向上は人事の課...
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適性検査の正しい使い方！組織風土にマッチした人を採用することで早期離職を防ぐ方法
労働生産人口の減少が続くなかで、せっかく採用した人材が早期に離職してしまうケースも少なくありません。では、採用時点で早期離職を防ぐ方法はないのでしょうか。適性検査の正しい使い方について解説いたします。...
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