HRカンファレンス2025-秋- 参画企業 中途人材紹介障害者採用障害者雇用促進・定着 「本業に貢献する障害者雇用」の実現に向けてさまざまな課題を解決します株式会社Kaien カブシキガイシャカイエン 企業トップ サービス ダウンロード資料 セミナー 所属するプロフェッショナル 4件中1~4件を表示 1 障害者採用 《障害者採用の面接サポート》精神・発達障害の面接での「困った」を解決! 見極めが難しいとされる精神・発達障害の方の面接に、当社の専門スタッフが同席。安定雇用できる人材の見極めをサポートします。 ダイバーシティ&インクルージョン推進中途採用[採用ミスマッチの低減・面接官養成] 障害者採用 精神障害・発達障害の方の定着支援・マネジメント支援 障害者雇用の専門家が、御社の「雇用安定」と「戦力化」を伴走します ダイバーシティ&インクルージョン推進労働関係の法規への対応コンプライアンスへの対応 障害者採用 障害者雇用 総合コンサルティング《初めての精神・発達障害採用でも安心》 障害者の採用に精通した専門スタッフが、受け入れ体制の準備から、母集団形成、採用面接同席、雇用定着まで丁寧に伴走します。 ダイバーシティ&インクルージョン推進労働関係の法規への対応組織・風土の改革 障害者採用 障害者採用の人材紹介《精神・発達障害の優良人材多数》 企業と障害のある求職者をつなぐ求人プラットフォーム「マイナーリーグ」を活用し、貴社が求める人材とのマッチングを実現します ダイバーシティ&インクルージョン推進中途採用[採用の手間を削減・採用の母集団形成・採用ミスマッチの低減]コンプライアンスへの対応 4件中1~4件を表示 1
4件中1~4件を表示 1 障害者採用 《障害者採用の面接サポート》精神・発達障害の面接での「困った」を解決! 見極めが難しいとされる精神・発達障害の方の面接に、当社の専門スタッフが同席。安定雇用できる人材の見極めをサポートします。 ダイバーシティ&インクルージョン推進中途採用[採用ミスマッチの低減・面接官養成] 障害者採用 精神障害・発達障害の方の定着支援・マネジメント支援 障害者雇用の専門家が、御社の「雇用安定」と「戦力化」を伴走します ダイバーシティ&インクルージョン推進労働関係の法規への対応コンプライアンスへの対応 障害者採用 障害者雇用 総合コンサルティング《初めての精神・発達障害採用でも安心》 障害者の採用に精通した専門スタッフが、受け入れ体制の準備から、母集団形成、採用面接同席、雇用定着まで丁寧に伴走します。 ダイバーシティ&インクルージョン推進労働関係の法規への対応組織・風土の改革 障害者採用 障害者採用の人材紹介《精神・発達障害の優良人材多数》 企業と障害のある求職者をつなぐ求人プラットフォーム「マイナーリーグ」を活用し、貴社が求める人材とのマッチングを実現します ダイバーシティ&インクルージョン推進中途採用[採用の手間を削減・採用の母集団形成・採用ミスマッチの低減]コンプライアンスへの対応 4件中1~4件を表示 1
障害者採用 《障害者採用の面接サポート》精神・発達障害の面接での「困った」を解決! 見極めが難しいとされる精神・発達障害の方の面接に、当社の専門スタッフが同席。安定雇用できる人材の見極めをサポートします。 ダイバーシティ&インクルージョン推進中途採用[採用ミスマッチの低減・面接官養成]
障害者採用 精神障害・発達障害の方の定着支援・マネジメント支援 障害者雇用の専門家が、御社の「雇用安定」と「戦力化」を伴走します ダイバーシティ&インクルージョン推進労働関係の法規への対応コンプライアンスへの対応
障害者採用 障害者雇用 総合コンサルティング《初めての精神・発達障害採用でも安心》 障害者の採用に精通した専門スタッフが、受け入れ体制の準備から、母集団形成、採用面接同席、雇用定着まで丁寧に伴走します。 ダイバーシティ&インクルージョン推進労働関係の法規への対応組織・風土の改革
障害者採用 障害者採用の人材紹介《精神・発達障害の優良人材多数》 企業と障害のある求職者をつなぐ求人プラットフォーム「マイナーリーグ」を活用し、貴社が求める人材とのマッチングを実現します ダイバーシティ&インクルージョン推進中途採用[採用の手間を削減・採用の母集団形成・採用ミスマッチの低減]コンプライアンスへの対応