HRカンファレンス2024-秋- 参画企業 組織・人事コンサルティング人材アセスメント・サーベイ販促プロモーション 企業は、採用がすべて。採用から企業の成長・発展をご支援します。ジャンプ株式会社 ジャンプカブシキガイシャ 企業トップ サービス ダウンロード資料 セミナー 所属するプロフェッショナル 3件中1~3件を表示 1 新卒採用コンサルティング 採用活動の伸びしろを明確化! 採用活動診断 42カテゴリー・250以上のチェック項目に基づいた診断で採用活動の改善の方向性を提言 新卒採用[採用計画の立案]中途採用[採用計画の立案] 育成・研修 採用力を高める!面接官トレーニング クラウド型採用3C分析ツール 「STRUCT FINDER」 を活用し、応募者への情報提供と動機形成を強化 新卒採用[面接官養成・学生のモチベーションを向上]中途採用[面接官養成]研修計画・設計・手法[研修受講者の意識向上] 対象階層全階層対象職種面接官・リクルーターテーマその他[面接官・リクルーター育成]サービス形態研修講師派遣貴社での集合研修[ワークショップ・講義] 育成・研修 入社1~2年目社員向け実践型経験学習プログラム『flag』 「成果とは、期待を超えることだ」と体感する新人研修。 新卒採用[入社前研修]モチベーションの向上新人・若手社員の戦力化 対象階層新入社員若手社員対象職種全職種テーマ意識改革・モチベーション向上コミュニケーションサービス形態貴社での集合研修[ワークショップ・講義] 3件中1~3件を表示 1
3件中1~3件を表示 1 新卒採用コンサルティング 採用活動の伸びしろを明確化! 採用活動診断 42カテゴリー・250以上のチェック項目に基づいた診断で採用活動の改善の方向性を提言 新卒採用[採用計画の立案]中途採用[採用計画の立案] 育成・研修 採用力を高める!面接官トレーニング クラウド型採用3C分析ツール 「STRUCT FINDER」 を活用し、応募者への情報提供と動機形成を強化 新卒採用[面接官養成・学生のモチベーションを向上]中途採用[面接官養成]研修計画・設計・手法[研修受講者の意識向上] 対象階層全階層対象職種面接官・リクルーターテーマその他[面接官・リクルーター育成]サービス形態研修講師派遣貴社での集合研修[ワークショップ・講義] 育成・研修 入社1~2年目社員向け実践型経験学習プログラム『flag』 「成果とは、期待を超えることだ」と体感する新人研修。 新卒採用[入社前研修]モチベーションの向上新人・若手社員の戦力化 対象階層新入社員若手社員対象職種全職種テーマ意識改革・モチベーション向上コミュニケーションサービス形態貴社での集合研修[ワークショップ・講義] 3件中1~3件を表示 1
新卒採用コンサルティング 採用活動の伸びしろを明確化! 採用活動診断 42カテゴリー・250以上のチェック項目に基づいた診断で採用活動の改善の方向性を提言 新卒採用[採用計画の立案]中途採用[採用計画の立案]
育成・研修 採用力を高める!面接官トレーニング クラウド型採用3C分析ツール 「STRUCT FINDER」 を活用し、応募者への情報提供と動機形成を強化 新卒採用[面接官養成・学生のモチベーションを向上]中途採用[面接官養成]研修計画・設計・手法[研修受講者の意識向上] 対象階層全階層対象職種面接官・リクルーターテーマその他[面接官・リクルーター育成]サービス形態研修講師派遣貴社での集合研修[ワークショップ・講義]
育成・研修 入社1~2年目社員向け実践型経験学習プログラム『flag』 「成果とは、期待を超えることだ」と体感する新人研修。 新卒採用[入社前研修]モチベーションの向上新人・若手社員の戦力化 対象階層新入社員若手社員対象職種全職種テーマ意識改革・モチベーション向上コミュニケーションサービス形態貴社での集合研修[ワークショップ・講義]