女性活躍推進法とは、様々な状況に置かれた働きたい女性が個々の個性と能力を十分に発揮し、継続して就労できる社会づくりを目的とし、事業主に「女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定・届出」および「女性活躍推進に関する情報公表」を義務付けているものです。

従業員101～300人の事業主も義務対象に！「一般事業主行動計画」

「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」の改正により、女性の活躍推進に向けた一般事業主行動計画の策定義務対象が、令和4年4月からは101人以上300人以下の企業に拡大されるなど、会社を挙げた女性活躍推進の取組の拡大が求められています。

12の支援プログラム【参加費無料】

本事業では、企業においてより多くの女性が活躍していけるよう、全12の支援プログラム開催します。すべて参加無料ですので、ぜひこれから企業の取組推進にご活用ください。