企業・組織診断 コミュニケーションの頻度／深度／満足度調査サービス

離職率低下・リテンションコミュニケーションの活性化管理職層の能力開発

部門長・リーダーのコミュニケーションの現状値を、部下・メンバーの視点から調査

サービス形態	調査・分析コンサルティング

育成・研修 組織内講師・実践支援研修＜基本＞

研修計画・設計・手法［研修講師の育成］管理職層の能力開発人事のスキルアップ・資格取得

受講者の理解を促す、基本的な講師スキルを試す研修

シニア社員

対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	コーチング・ファシリテーションその他［社内研修の内製化］
サービス形態	研修コンサルティング（内製化、研修設計）

育成・研修 ＜ステップA+個人指導＞組織内講師の基本言動・事前リハーサル

研修計画・設計・手法［研修講師の育成］人事のスキルアップ・資格取得

あなたの研修内容を受講者にわかりやすく伝えられるようになる支援

シニア社員

対象階層	若手社員中堅社員
対象職種	社内研修講師
テーマ	コーチング・ファシリテーションその他［内製化支援］
サービス形態	研修コンサルティング（内製化、研修設計）

育成・研修 ＜ステップＢ＋個人指導＞組織内講師の研修スライド・改善チェック

研修計画・設計・手法［研修講師の育成・研修目的の明確化・研修設計］中高年の活用・活性化人事のスキルアップ・資格取得

あなたの社内研修用スライドを、受講者視点で劇的にわかりやすく変える改善ステップ

シニア社員 ナレッジマネジメント

対象階層	若手社員中堅社員
対象職種	社内研修講師
テーマ	コーチング・ファシリテーションその他［社内研修スライドの改善］
サービス形態	研修コンサルティング（内製化、研修設計）

育成・研修 講師資格CTT+＜入門講座＞

研修計画・設計・手法［研修講師の育成・研修受講者の意識向上・研修設計］中高年の活用・活性化人事のスキルアップ・資格取得

この講師資格CTT+を知ると、人材開発の幅が広くなる！

シニア社員 グローバル ナレッジマネジメント

対象階層	中堅社員シニア社員
対象職種	社内研修講師
テーマ	資格取得その他［社内講師向け研修］
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［講義・ワークショップ・テスト＆フィードバック］

育成・研修 講師資格CTT+取得支援研修

研修計画・設計・手法［研修講師の育成・研修受講者の意識向上・研修設計］中高年の活用・活性化人事のスキルアップ・資格取得

「なぜあの人が講師なの？」という社員との差別化をはかれる講師資格。人材開発系スタッフの基本スキル資格としてお勧めします。

シニア社員 コスト削減 グローバル ナレッジマネジメント

対象階層	全階層
対象職種	社内研修講師
テーマ	コーチング・ファシリテーション資格取得
サービス形態	研修講師派遣通学型［講義・ワークショップ］

育成・研修 社員への人材開発インタビュー＜入門講座＞（２時間）

研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修受講者の意識向上・研修目的の明確化］

社員の業務上の動きや想いを、可能な限り把握し、
社員に適切な社内研修を提供することが目的です

対象階層	全階層
対象職種	人事
テーマ	その他［社員インタビュー］
サービス形態	研修講師派遣通学型［講義・ワークショップ］

育成・研修 アクション・ラーニングのためのラーニング・ファシリテーション研修

コミュニケーションの活性化キャリア開発・キャリア支援

ファシリテーションを行う内容を題材に
ロールプレイやワークなど行う実践的な内容

対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	コーチング・ファシリテーション
サービス形態	研修講師派遣

育成・研修 コンサルティング・セールス基礎研修

マーケティング強化顧客満足度の向上

お客様のニーズをしっかりと捉え、
偶然ではない受注活動が行えるようになります

対象階層	新入社員若手社員
対象職種	営業
テーマ	コミュニケーションプレゼンテーション
サービス形態	研修講師派遣

育成・研修 【無料 eメール講座版】“学び”のためのファシリテーション基礎技術

コミュニケーションの活性化キャリア開発・キャリア支援

“人材開発基礎講座シリーズ”の最新版

チームビルディング

対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	コーチング・ファシリテーション
サービス形態	研修教材・通信教育

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