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事業カテゴリ:
人材育成・研修

株式会社エイチ・アール・ディー研究所

http://www.hrdins.co.jp/

〒101-0032 東京都中央区銀座6-13-16ウォールビル7F
対応エリア:全国、代表者名:吉田繁夫、従業員数:10名、資本金:1,000万円

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サービス・製品資料 新入社員研修
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研修に大きく依存しない「自己開発手法」で成長する!「セルフデベロップメント研修」(受講者様向けの資料)

 残業規制、有給消化、育児休暇など、社員の業務時間の制約は、より厳しくなっています。そのような状況で、研修をいままで以上に受講するスタンスは現実的ではありません。したがって、研修に大きく依存しなくても...

サービス・製品資料 新入社員研修
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新人・若手の「好ましくない退職理由」に手を打つ!「セルフデベロップメント研修」(研修担当者様向けの資料)

 新人・若手は、自分の「好ましくない退職理由」を感じていることに気づかないまま、口頭では「もっともな退職理由」を言って退職することがあります。したがって、できるだけ「好ましくない退職理由」を理解させ、...

サービス・製品資料 研修内製化
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~社内講師スキルに関する自分の課題を見出す講座~【概要資料】トレーナーデベロップメント入門講座(2時間)

  この講座は、「研修実施8つのポイント」チェックシートによって、社内講師としての課題を見出す内容です。研修実施における重要な観点は何か、社員をどこまで導けばいいのか、社内講師のあり方について検討した...

サービス・製品資料 研修内製化
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自分の研修を受講者にわかりやすく伝えられるようになる研修<ステップA+個人指導>組織内講師の基本言動・事前リハーサル

「<ステップA+個人指導>組織内講師の基本言動・事前リハーサル」の概要資料です。
 受講者から研修内容が「わかりやすかった」と言われるようになることを目指し、受講者の理解を促す<講師の基本言動9ポイン...

サービス・製品資料 研修内製化
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研修スライドを受講者にとってわかりやすくしていく支援<ステップB+個人指導>組織内講師の研修スライド・改善チェック

「<ステップB+個人指導>組織内講師の研修スライド・改善チェック」の概要資料です。
 組織内講師として担当している研修スライドを、「研修スライド・7つのチェックポイント」を通して見直します。今後担当す...

サービス・製品資料 新入社員研修
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新入社員、若手社員、中堅社員、シニア層対象!●研修に大きく依存しない能力開発手法 「セルフデベロップメント研修」

 この研修は、社員が能力開発手法(思考)を学ぶ研修です。この能力開発手法(思考)によって、社内研修を待つことなく、社員個人が自ら能力開発を行うことを目指します。研修時間が限られ、現場からの多様な研修ニ...

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