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株式会社ホリスティックコミュニケーション
カブシキガイシャホリスティックコミュニケーション
メンタルヘルスから、メンタルヘルスマネジメント、メンタルタフネスまで。心理のスペシャリストが、こころの課題解決をご支援。
株式会社ホリスティックコミュニケーションは、個人と組織のこころの問題を解決する専門家集団。臨床心理のスペシャリストが、メンタルヘルス対策から「機嫌よく生きる」ためのコンサルティングやカウンセリングまで、幅広いサービスをご提供しています。
株式会社ホリスティックコミュニケーションとは
トップメッセージ
代表取締役 豊田直子
21世紀はグローバルな時代と言われています。
その一方で心の時代とも言われています。
ところが、グローバリゼーションにくらべて「こころ」は
うまく扱われているとは言えません。
それは「こころ」が見えないものであり、
わかりにくいものであるということに
根ざしていると言えるでしょう。
現代人は「こころ」という目に見えない現象に
ふりまわされることで、
集中力がなくなったり、イライラしたり、
自己嫌悪に陥ったり、他者を非難したりします。
そしてその結果、仕事がうまく進まなくなったり、
組織としての動きがうまくいかなくなったり、
人間関係が壊れたり、自分の健康を害したりすることに
なってしまうこともあります。
証明できにくいけど確実に存在するその「こころ」を
理解してマネジメントしていくことができれば、
現代のダイナミックな環境変化にも対応できる
グローバル組織やグローバル人材が育ち、
個人と組織のWin-Winの関係が確立するでしょう。
当社は、目に見えなくてわかりにくい「こころ」を扱うために、
専門性の高い心理職が中心になってサービスを展開しております。
そして、組織とそこで働く人の両方の「心」にアプローチすることで、
メンタルヘルス対策をメンタルヘルスマネジメント、
メンタルタフネス対策までも高めていき、
成果を出すことを目指した提案をご提案しています。
どうぞメンタルヘルス対策で成果をめざしていただき、
組織の活性化や業務の効率化にお役立ていただければと思います。
貴組織のお役に立てることを楽しみにしております！
基本コンセプト Three Cornered Contract
Three Cornered Contract（スリーコーナードコントラクト）とは、一言で言うと異なる立場の三者を三角形に配置し、両者の間で結んだ約束や同意を明確にする考え方です。
三者の関係がバランスよく（正三角形の状態で）機能することにより、トラブルが少ない、あるいはトラブルが起きても解決しやすい状態をつくることができます。
当社はすべてのサービスの基本にThree Cornered Contractを据えています。当社、会社(クライエント企業）、クライエント企業の従業員の三者が適切な距離感を保ちながらコミュニケーションをすることで、トラブルの防止とともに、サービスの効果の最大化を図っています。
カウンセリングでは
会社の現状を理解した状態で、クライエント（従業員）の問題を理解し、その環境の中でクライエントが「健康で」「前向きに」働くために必要なスタンスを話し合うことができる。
コンサルティングでは
会社と従業員双方の現状を把握した上で、働きやすい職場環境づくりのために何が必要かの情報提供ができる。
研修では
組織と従業員が求める成果を十分に確認し、従業員が「健康で」「前向きに」働くための情報に加えて、組織全体のメンタルヘルス知能を高めるための情報提供を行い、Human Resourceの働きやすさ・生産性を高める。
ホリスティックコミュニケーションのサービス
注目のサービス：叱り方ナビ（R)
「この一言ってハラスメント？」 そんな不安に駆られた方も多いのではないでしょうか？感情に任せて怒ることはもちろんのこと、理性に基づいて叱ることすら困難になった今、改めて自らの「叱り方」を振り返りるためのツールが、当社が開発した叱り方ナビ（R)。「部下育成」をするために必要なスタンスとスキルの現状を具体化し、訓練していくために必要な行動目標を明示したアセスメントツールです。
その他のサービス
かつて私たちのような心理のスペシャリストが企業をご支援する内容の多くは、メンタル不調者への対応、またはメンタル疾患の防止など、いわゆる「精神障害対策」が中心でした。
一方、今日のHR領域では「こころ」のネガティブな部分だけではなく、従業員一人ひとり前向きな感情や機嫌のよい状態が、生産性向上には欠かせない要素として注目を集めています。
こうした背景もあり、当社では働く人の「より良く生きる」につながるサービスを提供。メンタルヘルス対策とあわせ、メンタルヘルスマネジメントやメンタルタフネスの専門家がお客様ごとに最適なプランをご提案します。
カウンセリング・コンサルティング
・産業現場をよく理解したこころの専門家によるカウンセリング
・基本料金がリーズナブルで手軽に利用可能
・組織へのコンサルティングで「組織―従業員」のwin-winな関係を目指す
・スポット契約による一時的なサービスの活用も可能
ストレスチェック
・個人結果帳票の共有による、従業員のふりかえりの機会創出
・セルフケアカードを活用したセルフケアスキルの獲得
・ストレスチェック実施後のWeb学習
研修・学び
全従業員向け
・ナチュラルセルフ活性化プログラム（NSA)
・双方向型Web学習
・公開セミナー
管理職向け
・モティベーターマネジメント研修（MMS）
・コーチング
詳細情報
| 社名 | 株式会社ホリスティックコミュニケーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町１－１２－１９清友ビル５０５号 |
| 対応エリア | 全国関東［埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県］信越・北陸［富山県 石川県 福井県 長野県］東海［岐阜県 愛知県 三重県］近畿［滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県］中国［岡山県 広島県 山口県］九州・沖縄［福岡県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県］ |
| 事業内容 | 1．企業内社員教育の企画、実施及びコンサルティング 2．研修会、講演会、セミナー等の企画、運営及び講師派遣 3．個人を対象としたコーチング及びカウンセリング 4．企業におけるメンタルヘルスに関する相談及びコンサルティング 5．対人業務者に対するヒューマンスキル研修の開催 |
| 事業区分 | 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 福利厚生 安全衛生・リスクマネジメント・EAP |
| 代表者名 | 豊田直子 |
| 従業員数 | 10名 |
| 資本金 | 350万 |
| 設立 | 2008年4月 |
| お問合せ先 | 0665338400 |
| URL | http://www.holistic-com.co.jp |