『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

私たちは日本企業のリスクマネジメントを支えるプロフェッショナル集団です。

私たちは幅広いリスクに対応してお客様の真の満足（安心・安全な経営・生活）を実現するために、ARICEホールディングスグループを立ち上げました。グループ会社の相乗効果を最大限に発揮して皆様の生活や経営を守り、支えていくことをお約束致します。

ハラスメントに詳しい人事・労務に特化した弁護士が講師の研修を実施。ハラスメント防止研修を通じて、職場のハラスメントを未然に防ぎましょう。

日本ハラスメントカウンセラー協会は、職場のハラスメントを未然に防ぐための研修を会場とオンラインのハイブリッド形式で実施。安心して働ける環境づくりをサポートします。おかげさまで累計研修開催数は300回を超えています。

「ワークルール検定」を通じ、社員の皆さん、そしてあなた自身を守ることができる正しい働くルールを身に付けましょう

人事・労務のプロの方々は社員の皆さんが働きやすい環境を作る必要があります。私たちは、「ワークルール検定」を通じて正しい働く場の提供をできる人材を増やしていきたいと考えています。検定有資格者となり働く安心感を向上させましょう。

そうだ　イノキュウさんに聞いてみよう
高井戸の街の身近な法律家　
社労士・行政書士イノキュウ

井上久　昭和３０年１１月２５日生まれの６９歳です。２０２１年４月１日に開業いたしました。得意な業務は、労使紛争の未然防止と解決、カスハラ・パワハラ対策です。「本気・本音・本物」のアドバイスをさせていただきます。お気軽にご相談ください。

外国人の「人材紹介」「教育」「定着支援」をトータルでサポート！

ウィザスグループでは国内外の日本語学校をはじめとする教育機関で35年以上94ヵ国8,000人もの外国人に教育を行っております。長年の経験で培ってきた実績とノウハウにより企業様のニーズに合った人材育成と人材紹介そして定着支援を実施いたします。

医療関係者の課題解決に加え、その先にいる人々のWell-beingに挑戦します。

私たちは医療や健康を捉え直し、生活者一人ひとりが自分らしく身体的・精神的・社会的に健やかでいられる「Well-being」に取り組んでいくことが重要だと考えています。

メンタルケアからモチベーション向上・組織開発まで、ひと（専門家）による能動型オーダーメイド支援で、健康な組織を創り出す！

多様なひとが輝ける組織づくりの為に、
ビジョン形成からストレスチェック・各種調査、
カウンセリング、教育研修、人事コンサルティングなどを独自に組み合わせ、
お客さまに合わせた「唯一無二」のサポート提供が特徴です。

ソフトバンクグループの人事・安全衛生を支えるSBアットワーク。東京大学（川上憲人教授）との産学共同研究によるストレスチェックサービスをご提供

ソフトバンクグループの人事系シェアードサービス会社として長年にわたるグループ内のストレスチェック運用の実績を活かしたサービス『Wellness Eye』は、使いやすいシステムと個人ケア・組織改善に役立つアウトプットをご提供いたします。

手続きの代行や労務についてのご相談等、お気軽にお声をかけてください。

労働・社会保険の手続き、就業規則の作成、労務管理にかかるご相談などを行っております。労働、社会保険関係の制度の改正が頻繁に起こっている状況の中、事業主様、担当者様にご相談をしてもらいやすい事務所でありたいと思っております。

メンタルヘルス、ハラスメント防止、コミュニケーション力UP、女性リーダー育成など、組織を強くするための課題に特化した研修会社です

ハラスメント防止やメンタルヘルスケアについて、人事担当者が二の足を踏む課題解決のお手伝いをします。一度問題が拗れたら、解決に時間と、莫大な損害賠償費用がかかることも珍しくありません。リスクマネジメント必須です。オンライン研修も対応しています

働く人に元気を与え、活力ある社会をつくる

すべての人が活き活きと働くことができ、企業が発展することができる、
そんな「健康経営」を当たり前にしていきたいと考えています。
わたしたちは専門的見地から「働くこと」を広く支援し、
活力ある社会の実現に向けて邁進してまいります。

リサーチ事業20年以上で培った多くの実績と、リピート率85%以上の安心感

バルクの「リサーチコンサルティング」は、リサーチ結果を考察し導き出す『情報価値』にこだわります。 単なる調査結果として得られたデータではなく、お客様が解釈し、納得でき、調査後の施策の展開につながるアウトプットの提供として設定しています。

「話し方教育を通じて、社会を、人を育てたい」

1979年の創業以来、民間企業、省庁、地方自治体、福祉業界など幅広い分野のお客様に研修サービスを提供してまいりました。
社会の変化やお客様の要望に応えるべく、数多くの研修テーマを開発・提供し、その数は50テーマを超えています。

学びに驚きと楽しさを。70年の信頼×ユニークなコンテンツとアイデアで人と組織の成長を支える「ともに悩み、ともに考えるパートナー」

創立以来70年に渡り、企業向けの人材育成サービスを提供して、人と組織の成長を支援してきました。私たちは「変＝ユニーク」であることを何より大切にしています。ちょっと固いイメージの教育業界をユニークな切り口で変えていく、それが私たちの使命です。

誰もが自分らしく生きることができる、明るい社会を創る。
その想いを様々なサービスで提供しています。

１．トレーニング事業（研修・講演）
２．プロデュース事業（人事コンサルティング・キャリア支援・相談窓口）
３．ユニーク事業（商品開発・PR・イベント企画）
４．eラーニング事業（教材開発）

メンバーの主体性を引き出し持続可能なコラボレーションを実現する『共創的コミュニケーションワークショップ

演劇的手法を用いて、段階的にコミュニケーション力を醸成していく。
１相手の意見を肯定的に受け入れ話しやすい雰囲気をつくる
２相手の意図、真のニーズや問題を探る
３自身の伝えたいことを伝わる表現で相手に伝えていく

大学教授兼心理カウンセラー兼人事コンサルタント

理工系国立大学大学院のキャリア開発科目担当教授で、理系学生の採用や内定維持、さらには入社後のフォローまでを一気通貫して対応できるコンサルティングを提供しています。

会社の経営理念と期待役割を自覚し、本気で自分を磨き、組織を変える
会計・コンプライアンス教育を通して、経営の本質を理解する人材を育成します。

マネジメントに必要な会計、法務、コンプライアンスの本質的な思考力を養成し、知識と同時に、意識を高める教育をご提供します。新人教育から役員研修といった階層教育や、課題に応じた各種専門教育を、受講生の立場に立った丁寧な企画で御提案いたします。

すべての会社に顧問助産師という選択を

助産師は全員が看護師資格をもち、半数が保健師資格をもつ、健康と子育てのスペシャリストです。
私たちは、企業の専属助産師が従業員の健康や育児の悩みを解決する顧問助産師サービス「The CARE」をはじめ様々なサービスを提供しています。

労働力不足を解決し
人と企業を豊かに

日本は労働力不足という大きな社会問題に直面しています。
新たな労働力を創出し、活用できるようにする。
ITやAIを活用し、DXを推進することで生産性を向上させていく。
日本が抱える深刻な社会問題を解決し、
世界全体の社会問題と向き合います。